Le projet d'établissement détermine
la politique générale d'un établissement de santé et les axes de
développement envisagés. Il s'agit d'une obligation définie par le
code de santé publique. La périodicité d'un projet est de 5 ans
maximum. Différents objectifs sont abordés dans ce projet
d'établissement : les soins médicaux et infirmiers, la
recherche, la formation, la gestion, l'information et aussi la
politique sociale. Une fois défini, le projet d'établissement doit
être validé par le Conseil d'administration.
Des papas à nu pour mettre en avant le polyhandicap dans une opération coup de poing, des coups de clubs pour ouvrir les patients handicapés au sport, mais aussi des coups de bêche récompensés en Ehpad... La rédaction d'Hospimedia a sélectionné…
Apporter une offre de soins complète sur tous les territoires constitue un enjeu majeur des professionnels et établissements de santé français, et la télémédecine est vue par nombre d'entre eux comme une réponse adaptée. La Société française de…
Les 11 et 12 décembre, l'École nationale supérieure de formation de l'enseignement agricole (ENSFEA) réunit plus de 200 acteurs de l'enseignement agricole public et privé (enseignants, formateurs, directeurs de lycée agricole, agents des services…
Des constats intermédiaires et des objectifs supplémentaires de la mise en place de la fonction achat centralisée ont été énoncés lors de la septième édition des journées de l'achat hospitalier le 7 décembre à Montrouge (Hauts-de-Seine). En…
Une nouvelle instruction, dont la publication est annoncée pour la fin de ce mois de décembre, devrait préciser les modalités de financement et de facturation d'actes innovants hors nomenclature, a-t-on appris de sources concordantes. Une réunion de…
Ce sont quinze lauréats, dont quatre coups de cœur, qui ont été retenus ce 7 décembre par l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) et le CHU de Nantes (Loire-Atlantique) dans le cadre de leur appel à manifestation d'intérêt (AMI) sur…
Sous le label notamment de son Academy*, Korian a développé ces dernières années un véritable arsenal de formation pour monter ses salariés en compétences. Actuellement, 75% du personnel est concerné, a indiqué, le 6 décembre, Sophie Boissard,…
Des "points stratégiques" pour l'avenir du CHU de Nice (Alpes-Maritimes) devaient être débattus en comité technique d'établissement (CTE) le 5 décembre dernier mais, déplore la direction générale, les représentants du personnel de l'organisation…
L'observatoire de la souffrance au travail (Osat) mis en place en 2009 par le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E) se transforme et passe sous l'égide de l'intersyndicale Action praticiens…
Lancée depuis 2015 sur l'arc alpin (Isère, Savoie et Haute-Savoie) pour répondre aux besoins de personnels qualifiés en Ehpad et en services de soins infirmiers à domicile (Ssiad)*, la démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE)…
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