La plateforme gérontologique de Darcy-Brun, gérée par la fondation des Diaconesses de Reuilly vient d'ouvrir, au lieu dit la Granderie dans la commune d’Étaules (Charente-Maritime), une résidence sociale destinée à des personnes âgées encore relativement autonomes mais qui souhaitent être un peu entourés. C'est une solution alternative entre le domicile et la maison de retraite, un lieu de vie à l'image des anciens béguinages flamands en habitat regroupé, mettant à disposition des séniors des appartements…

Après deux ans et demi passé à l'union de gestion des caisses d'assurance maladie (Ugecam) d'Île-de-France comme directeur de centre de réadaptation de Coubert (Seine-et-Marne) — fonction associée à la responsabilité du pôle sanitaire durant la dernière année —, Régis Caudart est revenu le 27 novembre à la Fondation Léopold-Bellan comme directeur délégué. Un retour aux sources pour ce diplômé du master d'économie et gestion des systèmes de santé de la Sorbonne (Paris), qui avait été directeur de…

Une famille du Val-d'Oise qui avait refusé l'orientation forcée en Belgique, faute de place en institut médico-éducatif (IME) dans son département, voit l'État condamné à lui verser 100 000 euros (€) d'indemnités en réparation des préjudices subis pour défaut de prise en charge adaptée pendant cinq années, entre septembre 2012 et août 2017. Dans une décision datée du 12 octobre (à télécharger ci-dessous), le tribunal administratif de Cergy-Pontoise a estimé que la carence fautive de l'État a fait…

La région Auvergne-Rhône-Alpes a fait des troubles Dys sa grande cause régionale de l'année 2017. Sensibilisation du public, assises régionales en mai, accueil de la journée nationale en octobre... l'année Dys s'achève par la publication d'un livre blanc (livre blanc et synthèse à télécharger ci-dessous) élaboré par un comité de rédaction rassemblant des chercheurs, des professionnels de différents secteurs (santé, médico-social, Éducation nationale…), des parents et des associations. Le livre blanc…

Après un premier accord sur l'emploi et le handicap signé en 2014, Korian renouvelle son engagement en faveur des travailleurs handicapés pour trois ans. Ce nouvel accord a été signé par les quatre organisations syndicales représentatives du personnel. Le taux d'emploi de personnes en situation de handicap est aujourd'hui de 5,06%. Le groupe entend atteindre les 6% grâce à un nouveau plan d'embauche de 225 travailleurs handicapés dans les trois ans à venir.

Le nouvel accord prévoit aussi la création…