Après un premier accord sur l'emploi et le handicap signé en 2014, Korian renouvelle son engagement en faveur des travailleurs handicapés pour trois ans. Ce nouvel accord a été signé par les quatre organisations syndicales représentatives du personnel. Le taux d'emploi de personnes en situation de handicap est aujourd'hui de 5,06%. Le groupe entend atteindre les 6% grâce à un nouveau plan d'embauche de 225 travailleurs handicapés dans les trois ans à venir.

Le nouvel accord prévoit aussi la création…

Depuis trois ans, Orpéa récompense trois équipes du groupe qui ont mis en place la réflexion éthique clinique la plus pertinente, ainsi que les programmes les plus innovants en pratiques soignantes. Vingt-six projets, issus de six des douze pays où le groupe est implanté ont ainsi concouru cette année. Trois d'entre eux ont été récompensés ce 21 novembre.

Dans la catégorie innovation soignante, la clinique psychiatrique Lyon-Lumière à Mézieux (Rhône) a été distinguée pour son projet d'évaluation …

À l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), le groupe SOS séniors a participé au concours "Entreprises engagées sur le handicap en Moselle", organisé par l'association Handi compétences avec le soutien de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) Grand-Est et du Mouvement des entreprises de France (Medef) de Moselle. SOS séniors a gagné le prix de la catégorie relative au maintien dans l'emploi innovant pour la création…

Cela faisait bientôt un an que les associations du secteur attendaient la nouvelle réunion du volet national polyhandicap. La réunion du 1^er décembre, présidée par Sophie Cluzel, secrétaire d'État aux personnes handicapées sera ainsi la première sous la présidence d'Emmanuel Macron. Le volet national polyhandicap avait en effet été mis sur les rails par la Conférence nationale du handicap de mai 2016, coconstruit avec le secteur associatif et présenté lors du Comité interministériel du handicap …