Lors d'un webinaire organisé ce 14 octobre, l'association Alma 64 s'est interrogée sur la question de la maltraitance des âgés. Encore objet de tabou, elle pourrait être évitée par des actions de formation et d'information. L'enjeu ? "Ne plus banaliser les faits en les identifiant" et "repérer les actes au plus tôt sans attendre les infractions".

L'article 31 du PLFSS pour 2022 instaurant la mise en place d'Ehpad centres de ressources fait l'objet de trois amendements qui posent différents principes de base. Monique Iborra défend ainsi celui d'équité territoriale entre les départements.

Les sénateurs ont suivi l'avis de leur commission des affaires sociales en rejetant la proposition de loi instaurant une obligation vaccinale. Pour autant, ils restent très largement favorables à la vaccination contre le Covid-19.

La proposition de loi portée par le parlementaire Bruno Retailleau créant un droit de visite pour les malades, les personnes âgées et handicapées qui séjournent en établissements a été adoptée par les sénateurs à l'unanimité en première lecture.

Les entreprises de l'économie sociale et solidaire se sont construites sur des valeurs humanistes. Pour autant, elles connaissent aujourd'hui des difficultés de recrutement. Le Lab'QVT expérimente des solutions à déployer.

Le plan d'investissement du Ségur de la santé vise à créer une nouvelle génération d'Ehpad. Pour ce faire, des financements sont octroyés aux ARS. Le détail des enveloppes de 2022 à 2024 et les orientations sont précisés dans une instruction.

HAS, conseil scientifique Covid-19 et Conseil national de l'ordre des médecins se sont positionnés en amont des déclarations du ministre des Solidarités et de la Santé. Ils approuvent l'élargissement du rappel vaccinal aux acteurs de santé.

Les débats parlementaires concernant les futurs centres de ressources territoriaux, proposition du PLFSS pour 2022, risquent d'être animés. D'ores et déjà la mesure pose question. L'article 31 peut-il marquer le début d'une nouvelle transformation des Ehpad ?

La mobilisation pour l'attractivité des métiers lancée par l'Uniopss ce 6 octobre a trouvé un écho auprès des grandes fédérations du privé non lucratif. Les gestionnaires du secteur handicap constatent impuissants l'hémorragie de leurs ressources humaines. Une concurrence déloyale entre professionnels est déjà engagée.