15h13
Politique
La généralisation des articles 51 sur la prise en soins des enfants protégés interroge
Journaliste
Fil médico-social - en charge des sujets : RH-formation, gouvernance, qualité, gestion des risques, bientraitance-maltraitance, vaccination
Occitanie, Centre-Val de Loire
Le 26 janvier dernier la direction de DomusVi a signé avec les membres de sa délégation unique du personnel* un accord d'entreprise concernant le don de jours de repos aux salariés aidants. La loi du 9 mai 2014 permet en effet à tout salarié de "renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos" non pris au profit d'un autre salarié d'une même entreprise. Elle a ainsi mis en place ce dispositif tout particulièrement pour les personnes qui assument la charge d'un enfant…
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