Économie

Ramsay Santé assume l'hétérogénéité des clauses de ses contrats d'exercice libéral

Deux récents rapports de la chambre régionale des comptes d'Île-de-France sur Ramsay Santé pointent un "défaut d'harmonisation" dans les clauses des contrats d'exercice libéral des médecins. Le groupe défend une hétérogénéité naturelle et nécessaire.

Alexandre Muller devient le directeur général exécutif du groupe Umane

Tandis que le groupe Umane, ex-Adapei Var-Méditérannée, se dote d'une nouvelle identité (lire notre article), il nomme également un nouveau directeur général exécutif en la personne d'Alexandre Muller. Titulaire d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en économie obtenu à l'université de Montpellier (Hérault) et d'un master de management des ressources humaines délivré par l'université de Grenoble-Alpes (Isère) en 2005, ce dernier intègre l'Adapei Var-Méditérannée en 2011 en tant que directeur…

Une instruction précise les modalités de délivrance de l'agrément des centres de santé

Dans l'attente des dispositions réglementaires de la loi visant à améliorer l'encadrement des centres de santé, une instruction détaille les modalités de délivrance d'un agrément pour les activités dentaires, ophtalmologiques et orthoptiques.

L'ordre des médecins suit partiellement les recommandations de 2019 de la Cour des comptes

La Cour des comptes constate un engagement majoritairement partiel du Conseil national de l'ordre des médecins dans la mise en œuvre de ses recommandations émises fin 2019. Le conseil national défend ses choix avec plusieurs remarques.

L'Adapei de la Loire réduit les déficits du foyer d'accueil médicalisé du Pilat

À l'origine établissement public autonome, le foyer d'accueil médicalisé du Pilat a été repris en 2021 par l'Adapei de la Loire. Deux ans plus tard, l'association se félicite de la réduction des déficits malgré un contexte économique compliqué.

Saint-Denis et Gonesse sont poussés vers la direction commune pour structurer leur GHT

Depuis début 2020, le CH de Gonesse est dirigé par intérim par celui de Saint-Denis, l'hôpital support du GHT qu'ils forment cahin-caha depuis sept ans. Les magistrats financiers réclament une direction commune pour estomper leurs divergences.

Interview

Franck Noat, banquier d'affaires et associé chez Alantra

"Depuis l'affaire Orpéa, le marché des Ehpad est gelé et les investisseurs découragés"

Covid-19, scandale Orpéa, guerre en Ukraine… En deux ans, le marché des Ehpad a été bousculé par une série de catastrophes sanitaires et économiques. Quels impacts sur l'actionnariat et les stratégies d'acquisition ? Pour quels risques dans la gestion des établissements et la prise en charge de la dépendance ? Interview.

Le CH Guillaume-Régnier devient membre à part entière du GHT de Haute-Bretagne

Dans une décision datée du 25 juillet, l'ARS Bretagne entérine l'intégration du CH Guillaume-Régnier, l'établissement psychiatrique de Rennes (Ille-et-Vilaine), au sein du groupement hospitalier de territoire (GHT) de Haute-Bretagne, dont l'hôpital support s'avère le CHU rennais. Jusqu'alors en effet, le CH Guillaume-Régnier était resté en dehors de ce GHT, tout en y étant cependant associé, compte tenu de sa spécificité hospitalo-universitaire et de sa taille. Accordée en 2016, cette dérogation…

Les trophées APinnov 2023 honorent trois projets lauréats

Décernés mi-juin, les trophées de l'innovation APinnov ont permis d'honorer trois équipes de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP). Il s'agissait de la 19^e édition de ces rencontres de transfert de technologies proposées chaque année par le CHU francilien.

Les trois lauréats parmi les neuf projets nominés par l'AP-HP :

trophée brevet prometteur : Daniele De Luca, Nadya Yousef et Barbara Loi à l'hôpital Antoine-Béclère à Clamart (Hauts-de-Seine), pour leur méthode de pronostic de la dysplasie…

L'Institut régional des sourds et aveugles de Marseille se dote d'un nouveau cap

L'Irsam publie son nouveau projet associatif qui fixe un nouveau cap à ses équipes à horizon 2028, tant au service des bénéficiaires que des professionnels. Celui-ci met l'exergue sur la qualité de vie au travail.