Politique

Les pilotes Maia valorisent leur méthode de parcours à l'heure de la convergence

Le collectif des pilotes Maia a choisi de valoriser l'action et les réalisations de ces méthodes de parcours, alors que la convergence des dispositifs est voulue par les pouvoirs publics. Un document a ainsi été présenté lors des journées du collectif. À ce même rendez-vous, la CNSA a rappelé son soutien et souligné la force du modèle.

L'Unea lance un nouvel observatoire des entreprises adaptées et soutient une dizaine de CDD tremplin

À la suite du lancement du laboratoire des innovations inclusives (Lab2i) en mai dernier (lire notre article), l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) renforce ses outils avec une deuxième instance, l'observatoire des métiers et compétences des entreprises adaptées. L'organisation a annoncé la création de ce nouvel observatoire à l'occasion de la signature des dix premiers contrats à durée déterminée (CDD) tremplin (lire notre article) qu'elle soutient, sous le haut patronage de la ministre…

Une chercheuse a choisi l'observation participante clandestine pour étudier les droits des âgés

Pour mieux recueillir la parole des âgés sur leurs droits aux choix et aux risques, Sabrina Albayrak, docteur en santé publique, a intégré incognito un Ehpad. Les résultats de son exploration clandestine ont servi de base d'entretiens à sa thèse. Elle a présenté sa démarche le 8 novembre aux rencontres vieillissement du gérontopôle de Toulouse.

Le CH de Vichy mise sur l'ambulatoire pour son nouveau projet d'établissement 2019-2023

Développer l'ambulatoire, mettre l'accent sur la qualité et améliorer son ancrage territorial. Ce sont quelques-uns des objectifs visés par le projet d'établissement 2019-2023 du CH de Vichy. L'établissement l'a dévoilé ce 8 novembre. Il contient en outre un projet des usagers.

Cinq projets portés par des professionnels de santé portés ont été récompensés par Eurasanté

La 6^e édition du concours des professionnels de santé organisé par Eurasanté, devenu Trophées des Hauts-de-France pour l'innovation des professionnels de santé (Thips), a récompensé le 16 octobre dernier cinq lauréats. Son ambition est "d'offrir aux professionnels de santé un tremplin pour les aider à transformer leurs idées en projets d’innovation", indique le groupement d'intérêt économique (GIE) dans sa dernière newsletter.

Les cinq projets récompensés sont :

Com-scape, porté par Benjamin Terrasi…

Le bilan sur le handicap et la santé au travail augure encore "un immense chantier"

Ministères, associations, entreprises et syndicats s'accordent à dire que si des progrès ont été réalisés en matière d'emploi des travailleurs en situation de handicap et de santé au travail, le chantier reste immense. Leurs représentants ont exposé des propositions pour un meilleur accès et maintien dans l'emploi avec des accompagnements adaptés.

Fiche pratique

Comment appliquer l'emploi accompagné et les aménagements raisonnables dans la fonction publique ?

Bien qu'il connaisse un certain succès lorsqu'il est appliqué, le dispositif d'emploi accompagné est encore peu utilisé par les employeurs publics pour embaucher ou maintenir les travailleurs handicapés en emploi. Plusieurs outils existent dans ce dispositif, l'aménagement raisonnable étant le socle des mesures permettant de compenser le handicap.

Sept centres européens de lutte contre le cancer lancent un essai clinique d'un nouveau type

Ce 7 novembre par communiqué, Gustave-Roussy, l'un des sept centres européens de lutte contre le cancer du consortium Cancer Core Europe*, informe de l'ouverture d'un essai clinique d'un nouveau genre, "adaptable et réactif", mené sur plusieurs années et qui devrait "accélérer l'accès des patients aux molécules innovantes dans des conditions sécurisées". Baptisé Bob (pour basket of basket), cet essai invente un nouveau modèle, d'après le Dr Christophe Massard, directeur du département d'innovation…

Un partenariat s'attache à développer l'emploi des personnes handicapées dans le secteur du domicile

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), l'Una et Adessadomicile ont signé une convention de partenariat, afin d'impulser une politique de recrutement, de santé au travail et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette convention triennale "doit permettre une meilleure gestion des carrières des personnels d'intervention à domicile en tenant compte de la spécificité de ces métiers pouvant être éprouvants, à…

Les premières unités d'enseignement élémentaire autisme ouvrent leurs portes

La stratégie nationale pour l'autisme avait promis une suite aux unités d'enseignement en maternelle, des unités d'enseignement élémentaire autisme, classes coportées comme leurs petites sœurs de maternelle par des opérateurs médico-sociaux. Hospimedia a contacté l'Apajh qui gère trois des cinq dispositifs expérimentaux qui démarrent en 2018.