Qualité

Après deux années de travail préparatoire, comprenant entre autres un bilan du projet d'établissement 2006-2010, un diagnostic de cadrage et une phase participative, le CHU de Grenoble a finalisé son projet d'établissement pour la période 2011-2015. Baptisé PISTE 2015, il est centré sur la performance et l'innovation en santé pour le territoire est. Les quatre enjeux qui le guident sont : attractivité, réactivité, compétitivité et complémentarité. Et de se décomposer en 38 mesures dont les principales…

Annoncé il y a quelques mois, le second plan greffe 2012-2016 a finalement été lancé par la secrétaire d'État à la Santé Nora Berra ce jeudi, indique le ministère dans un communiqué. La date choisie pour cette annonce n'est pas anodine. Elle correspond en effet à la 7e semaine nationale de mobilisation pour le don de moelle osseuse. Le nouveau dispositif envisagé est issu de la collaboration de la Direction générale de la santé (DGS), la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) et de l'Agence…

La Conférence des présidents d'université (CPU), tout en réitérant jeudi dans un communiqué "son accord de fond sur la nécessaire universitarisation des formations aux métiers paramédicaux", exige "de mettre en place une formation universitaire qui aboutisse à la création d’un diplôme unique de manipulateur en électroradiologie médicale délivré par l’université avec l’accord consensuel" de tous les partenaires concernés et en s’appuyant sur les différents acteurs de formation.

Elle indique avoir …

L'Institut national du cancer (INCA) et l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) viennent respectivement de publier sur leur site la deuxième enquête annuelle sur les délais de rendez-vous pour un examen IRM et une étude sur les temps d'accès à un établissement depuis le domicile du patient. Deux rapports qui font le point sur l'accès des patients à l'offre sanitaire sur les années 2010 et 2011 et constatent tous deux une légère baisse de ces temps d'accès.

Dans son…

L'ARS Nord-Pas-de-Calais fait de la lutte contre le mal-être au travail une de ses priorités. Elle a donc lancé le 20 mars un observatoire régional des risques psychosociaux dans les établissements de santé et les établissements médico-sociaux dont l'objectif est de suivre l'évolution des contraintes des personnels des établissements de santé de la région, de faire connaître les démarches entreprises dans les établissements, de favoriser la concertation sur le plan régional et d'échanger sur les…