Ressources humaines

Le CHU de Nantes s'associe à CDC Habitat pour faciliter l'accès au logement de ses agents

Alors qu'attirer des professionnels de santé est déjà un enjeu pour les hôpitaux, le territoire du CHU de Nantes (Loire-Atlantique) fait face à une tension immobilière qui limite l'accès au logement pour son personnel hospitalier. Il annonce dans un communiqué la signature d'un partenariat avec CDC Habitat, opérateur global de l'habitat d'intérêt public, pour améliorer les conditions d'accès du personnel hospitalier "en mettant à leur disposition un accès privilégié au parc de logements sociaux …

Le Syndicat des hospitalo-universitaires alerte les tutelles sur le calcul des retraites

Dans un courrier, adressé à deux ministres, le Shu interpelle une nouvelle fois le Gouvernement sur le calcul des pensions de retraite des hospitalo-universitaires. Celui-ci ne tient toujours pas compte des émoluments hospitaliers. Le syndicat brandit la menace d'une grève.

Pour le Shu, l'intégration des émoluments hospitaliers dans le calcul de la retraite des hospitalo-universitaires est une question d'attractivité. (Tremelet/Image point FR/BSIP)

Les efforts entrepris par les DRH hospitaliers semblent en passe de porter leurs fruits

Le repli, certes léger, constaté sur le nombre de postes non médicaux vacants et l'absentéisme soignant donne un peu de baume au cœur aux DRH hospitaliers après trois ans de crises sans fin. Si sur l'attractivité la dynamique semble engagée, reste à l'ancrer dans la durée, à la généraliser et à enclencher le même mouvement sur la fidélisation.

En matière d'attractivité, les hôpitaux publics tirent leur épingle du jeu depuis quelques mois au point, peut-être, de parvenir à remporter "une bataille de longue haleine". La fidélisation peine toutefois encore à s'affermir pour véritablement réenclencher une dynamique RH hospitalière. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Septembre 2023

Par le biais de deux décrets parus le 30 septembre au Journal officiel, le Service de santé des armées (SSA) continue son travail de transposition des modifications statutaires et autres revalorisations indiciaires mises en œuvre dans la fonction publique hospitalière (lire notre interview). Un premier décret décline plusieurs éléments d'ores et déjà accordés aux hospitaliers de catégorie B aux corps des militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées (Mitha). Ces dispositions ciblent…

L'ensemble des syndicats de médecins libéraux lance une grève reconductible le 13 octobre

Les six syndicats représentatifs des médecins libéraux accompagnés par le collectif Médecins pour demain et le syndicat Reagjir appellent à la grève à compter du 13 octobre. Ils demandent le retrait de la proposition de loi sur l'accès aux soins.

Le télétravail est tout à fait envisageable pour les médecins et soignants

Tous les médecins et paramédicaux ne peuvent y prétendre mais pas question, pour l'Anap, de laisser à penser que seuls les administratifs seraient éligibles au télétravail. Sur fond de pénurie médico-soignante, l'agence y voit même un réel enjeu d'attractivité : travaux de recherche, rédaction des bilans, gestion des plannings, codage, réunions…

Selon la cartographie établie par l'Anap, certains médecins et paramédicaux peuvent, selon leur spécialité, espérer télétravailler jusqu'à 20% voire même 50% de leur temps. (SPL/BSIP)

Ressources humaines

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Les efforts entrepris par les DRH hospitaliers semblent en passe de porter leurs fruits

Les mouvements dans le secteur médico-social

Les infirmiers en pratique avancée dénoncent "le mépris" de leur compétence vaccinale

Les mouvements dans le monde sanitaire

La prime d'assistance à la régulation médicale bondira de 100 euros début janvier

Le Service de santé des armées continue sa transposition des statuts hospitaliers

L'ensemble des syndicats de médecins libéraux lance une grève reconductible le 13 octobre

Le télétravail est tout à fait envisageable pour les médecins et soignants