Ressources humaines

Trois guides poussent la fonction publique à développer le mentorat

Début septembre, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a diffusé trois guides pour accompagner le déploiement du mentorat, l'un auprès des élèves des écoles de service public, l'autre pour les nouveaux arrivants et le dernier à destination des agents durant leur parcours professionnel. À chaque fois, une charte est annexée. Ces ouvrages présentent "la démarche à suivre, des témoignages et des conseils" s'agissant d'une pratique présentée comme étant "un enjeu majeur…

La démarche participative est précieuse pour la qualité de vie au travail des hospitaliers

Dans le cadre des journées de l'ANMTEPH, l'importance de la démarche participative dans la qualité de vie au travail mais aussi dans la santé des soignants a été mise en lumière par plusieurs acteurs. L'association insiste aussi sur la prévention.

Olivier Dussopt souhaite la révision de la liste des métiers en tension

Alors que l'article 3 du projet de loi Immigration pourrait permettre la création d'un titre de séjour pour les travailleurs des métiers en tension, le ministre du Travail Olivier Dussopt souhaite la révision de la liste de ces emplois.

Les inscriptions au concours de praticien hospitalier s'ouvrent le 3 octobre

L'arrêté portant ouverture du concours national de praticien hospitalier des établissements publics de santé, pour la session 2023, est paru au Journal officiel ce 26 septembre. Les inscriptions sont ouvertes du 3 au 26 octobre inclus. Chaque candidat dépose, sur la plateforme dédiée, en sélectionnant l'ARS correspondant à son lieu de résidence, sa demande de candidature. Le candidat ne résidant pas sur le territoire national sélectionne l'ARS de son choix, précise l'arrêté.

Pour mémoire, les candidats…

Le numérique rebat les cartes des métiers de l'hôpital

Penser le numérique en santé en matière de ressource. Les établissements de santé sont aujourd'hui confrontés à des besoins métier qui risquent de se renforcer face aux besoins liés à la cybersécurité ou l'intelligence artificielle.

La fenêtre de rupture conventionnelle est prolongée pour les Antillais non vaccinés

Information mise à jour : Initialement, cette possibilité était censée s'arrêter le 30 juin dernier. Finalement, les hospitaliers opérant en Guadeloupe ou en Martinique non encore vaccinés contre le Covid-19 ont jusqu'au 31 décembre prochain pour engager une procédure de rupture conventionnelle, soit six mois supplémentaires. Un décret en ce sens est en effet paru le 23 septembre au Journal officiel.

Par un décret publié le 19 février au Journal officiel, le ministère de la Santé et de la Prévention…

L'attractivité de l'exercice en pharmacie hospitalière est un enjeu central et partagé par l'ensemble des représentants de la profession, qui s'accordent sur différentes mesures. En revanche, la proposition de l'ordre de permettre le remplacement par un pharmacien d'officine cristallise l'opposition des syndicats.

La mise en place d'une licence professionnelle pour les préparateurs de pharmacie hospitalière est sur les rails, avec l'accord du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. (Pascal Bachelet/BSIP)

Codex

L'intérêt collectif est de favoriser le dialogue social aussi bien institutionnel qu'informel

Dans l'ouvrage Construire un nouveau dialogue social dans la fonction publique hospitalière, les directeurs de ressources humaines Vannessa Fage-Moreel et Jean-Marie Barbot analysent les modalités de concertation au sein des établissements de santé.