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Ressources humaines

Le secteur privé non lucratif déploie les parcours d'avenir

Dans la lignée des conventions d'engagement pour les emplois d'avenir signées officiellement fin octobre (lire notre sujet du 31/10/2012), l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social (UNIFED) a conclu le 21 décembre une convention cadre portant sur le déploiement et la mise en oeuvre des emplois d'avenir au sein de la branche. La question de l'attractivité du secteur auprès des jeunes fait partie des priorités de l'UNIFED…

Publié le 28 décembre 2012 à 11h13

La HAS valide la liste des méthodes et des modalités du DPC

L'obligation pour les professionnels de santé de s'inscrire à un programme annuel ou pluriannuel de Développement professionnel continu (DPC) fixée au 1er janvier 2013 devenant imminente, la Haute autorité de santé (HAS) vient de valider une liste des méthodes et des modalités de DPC. Ce document est destiné aux organismes qui mettent en œuvre des programmes de formation. Il fixe les règles du DPC en complément des textes législatifs et notamment de l'arrêté du 12 décembre 2012 relatif à la composition…

Publié le 27 décembre 2012 à 16h31

Publié le 24 décembre 2012 à 15h23

Publié le 24 décembre 2012 à 11h43

Publié le 21 décembre 2012 à 16h53

Publié le 21 décembre 2012 à 16h49