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BO Santé du 1er au 15 janvier 2026
Ressources humaines
La dégradation de la notation des CHU par Moody's prive de crédits un établissement de santé
Effet collatéral de la dégradation de la note des émissions obligataires des CHU par l'agence Moody's (lire notre brève du 23/07/2012) un établissement bancaire, la Deutsche Pfandbriefbank, vient de refuser de financer un centre hospitalier d'Outre-mer, après que le siège de ladite banque a pris connaissance de la note Moody's, a indiqué un dirigeant de cet établissement souhaitant garder l'anonymat. Ce qui a stupéfait ce directeur d'hôpital qui rappelle le contexte.
Depuis la dégradation de la situation…
La T2A essuie les critiques jusqu'au désenchantement des RH
"Ressources humaines et Tarification à l'activité", voilà le thème d'une étude (n°121- en cours) de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), dont un document de travail vient d'être publié. Les auteurs (Mihai Dinu Gheorghiu, Danièle Guillemot, Frédéric Moatty) y relatent et analysent les entretiens réalisés auprès de membres des directions des hôpitaux sur les questions de gestion du personnel (absentéisme, turn over, difficultés de recrutement...), …
Avenir hospitalier classe ses revendications hospitalières en fonction de leur coût
En vue des négociations prochaines avec la tutelle, qui devrait débuter le 5 septembre prochain, l'intersyndicale Avenir hospitalier présidée par Nicole Smolski a formulé une série de propositions, présentée à Marisol Touraine le 28 août dernier (lire notre article du 28/08/2012). Ces propositions sont classées en quatre séries, selon leur coût. Avenir hospitalier distingue en effet les mesures à coût constant, les mesures "dont le coût relatif répond à une obligation réglementaire", les mesures…
L'UMESPE propose de déconventionner les médecins aux dépassements d'honoraires hors normes
Dans le cadre de la reprise des négociations sur les dépassements d'honoraires le 5 septembre prochain (lire nos articles du 01/06/2012 et du 15/06/2012), l'Union nationale des médecins spécialistes confédérés (UMESPE) a rendu publiques ses propositions en la matière. Concernant les "300 médecins" dont les dépassements sont hors normes, et atteignent 8 à 11 fois le tarif de remboursement opposable, l'UMESPE propose ni plus ni moins de les déconventionner en secteur 3, s'ils ne souhaitent pas pratiquer…
L'association Gynécologie sans frontières envoie une unité mobile en Jordanie
Dimanche 26 août, l'association Gynécologie sans frontières* (GSF) a envoyé une équipe médicale au camp de réfugiés de Za’taari à la frontière nord de la Jordanie pour soigner les femmes syriennes, indique dans un communiqué l'association (lire aussi notre article du 08/08/2012). L'équipe dispose d'une unité mobile de gynécologie-obstétrique composée de trois tentes de 42m², avec une salle de consultation, une salle d'urgence et une salle d'accouchement. Les principales pathologies auxquelles feront…
Les emplois d'avenir pourront bénéficier au secteur médico-social
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle et du Dialogue social a présenté ce mercredi en conseil des ministres un projet de loi portant création des emplois d'avenir (lire l'exposé des motifs). Le gouvernement envisage la création de 100 000 contrats de ce type en 2013, chiffre porté à 150 000 en 2014.
Les secteurs social et médico-social pourront en bénéficier puisque ces emplois seront créés par "des employeurs du secteur non marchand dans des activités ayant une utilit…