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L'Institut de cancérologie de l'Ouest agrandi impliquera davantage les patients en 2026
Dans le 2e volet de son rapport d'observations définitives sur la gestion du CHU de Caen, la Chambre régionale des comptes (CRC) de Basse-Normandie voit "confirmées et renforcées" en 2009 ses craintes sur la dégradation de la situation financière de l’établissement exprimées dans le 1er volet consacré aux années 2005-2008 (lire notre brève du 30/06/2010). Et d'étayer ses critiques en évoquant le déficit du budget principal, chiffré à 42,1 millions d'euros fin 2009 mais ramené à 37,2 millions apr…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de publier un guide sur "Améliorer la gestion des Ressources humaines (RH) : la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)", qui synthétise les retours d'expériences d'établissements ayant mené des travaux sur ce sujet. Ce guide se présente donc comme un outil de partage des dispositifs mis en place, outils utilisés, facteurs de succès et points de vigilance. Par ailleurs, le …
Le statut d'exercice privilégié au sortir de l'internat de médecine générale reste de loin le remplacement (55%) et non l'installation (16%) et encore moins un poste hospitalier (praticien ou assistant, 14%), souligne une enquête nationale menée par l'Intersyndicale nationale autonome représentative des internes de médecine générale (ISNAR-IMG). Cette volonté d'exercice en hôpital est encore plus faible chez les femmes, 13% contre 17% pour les hommes. Un constat qui "tord le cou à de nombreuses …