Ressources humaines

Le Syndicat national des maisons de retraite privées (SYNERPA) et la Caisse nationale d'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) publient ensemble un guide de bonnes pratiques destiné à accompagner les EHPAD dans une démarche de prévention des risques professionnels afin d'en réduire la fréquence et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles. "Bien plus qu'un guide", indiquent Florence Arnaiz-Maume, déléguée générale du syndicat, et Dominique Martin, directeur…

Au cours de l'année 2011, le CH d'Arras et la direction départementale de la Direction générale des finances publiques (DGFIP) ont mené un travail d'analyse des recettes et des dépenses de l'établissement afin "d'arrêter des actions correctrices" permettant de rectifier les dysfonctionnements. Au terme de ces mois de travaux, l'hôpital et la direction ont signé ce 13 décembre une Convention de services comptable et financier (CSCF) destinée à améliorer la qualité de la gestion de l'établissement…

Quatre syndicats de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (CGT, CFTC, CFE-CGC et FO) ont décidé de ne pas se rendre à la Commission paritaire de branche (CPB) organisée vendredi 9 décembre. Ils dénoncent, dans un communiqué commun, l'accord 2011-06 et son 1er avenant sur les dispositifs de la formation professionnelle et ses financements signé uniquement par l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs du secteur sanitaire, social et médico…

C'est désormais officiel, la fusion des CH de Feurs et de Montbrison dans la Loire a été validée le 29 novembre dernier par le directeur de l'ARS Rhône-Alpes, signalent les établissements dans un communiqué commun. Leur rapprochement doit donner naissance à un CHI dont les activités seront réparties sur les deux sites d'origine, situés à une vingtaine de kilomètres l'un de l'autre.

Pour accompagner cette fusion, une étude de mise en œuvre sera réalisée pendant l'année 2012 par un consultant extérieur…

"La déqualification dans les blocs opératoires des secteurs publics et privés a atteint un seuil inacceptable", écrivent les présidentes de l'AEEIBO et de l'UNAIBODE*, Aline Dequidt-Martinez et Charline Depooter, dans une lettre ouverte au président de la République. Pour elles, la première conséquence de cette situation est une "insécurité grandissante". Et d'ajouter, que "depuis plus de dix ans, les travaux menés sur la réingénierie du diplôme d'infirmier de bloc opératoire (IBODE) conjointement…

FO demande dans un communiqué l'abandon de l'expérimentation de médiateur de santé pair intégrant des malades dans des équipes soignantes de psychiatrie lancée dans trois régions : Île-de-France, Nord-Pas-de-Calais et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le syndicat s'interroge sur le bien-fondé de ce dispositif de médiation en santé mentale et lui oppose la nécessaire élévation du niveau de formation des professionnels de santé, la réouverture des lits nécessaires à une meilleure prise en charge des malades…