Ressources humaines

Suite aux contrôles exercés en 2009 dans le cadre de la Tarification à l'activité (T2A) sur les séjours facturés en 2008 au CHU de Dijon, l'assurance maladie réclame à l'établissement une pénalité de 740 000 euros pour 91 000 euros de sommes indument perçues, soit un coefficient multiplicateur de 8,1. En effet, comme le signale à Hospimedia Pierre-Charles Pons, Directeur général (DG) de l'établissement bourguignon, la DG de l'Agence régionale de santé (ARS), Cécile Courrèges, a finalement décidé…

Le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes réanimateurs élargi (SNPHAR-E) vient de mettre à la disposition des médecins hospitaliers sur leur site Internet un "outil simple et transparent de saisie horaire" afin "de ne pas dépasser 48 heures de travail hebdomadaire". Cet outil permet en effet d'analyser le temps de travail réel des médecins. Dans un communiqué, le syndicat invite donc les "médecins à se protéger, au nom du principe de précaution". Il rappelle qu'à l'heure de …

L'observatoire des recompositions hospitalières va être réactivé afin d'assurer le suivi des regroupements et des coopérations territoriales, notamment entre l'offre publique et l'offre privée de soins, indique le compte-rendu du conseil des ministres du 5 janvier 2011. Le gouvernement a réaffirmé sa volonté d'encourager dans les mois qui viennent, la constitution de communautés hospitalières de territoire, afin de "faciliter les coopérations et les mutualisations".

Ce conseil des ministres était…

Le Syndicat des cadres de direction, médecins, dentistes et pharmaciens des établissements sanitaires et sociaux publics et privés (SYNCASS-CFDT) dénonce dans un communiqué les conséquences de la Révision générale des politiques publiques (RGPP) sur le budget 2011 de l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Dans ce contexte, une baisse des financements des ministères sociaux de 17% a été confirmée à l'occasion du dernier conseil d'administration de l'établissement, le 16 décembre dernier…