Ressources humaines

Le CH de Lens et le CHRU de Lille signent vendredi la convention constitutive du Groupement de coopération sanitaire (GCS) qui les unira. L'objectif de ce GCS hospitalo-universitaire de l'Artois (c'est son nom) vise à "faire bénéficier les patients du bassin de vie de l'Artois de filières de prise en charge de proximité de qualité, tout en leur offrant la possibilité d'un accès rapide à l'établissement de recours qu'est le CHRU de Lille", expliquent les deux partenaires dans un communiqué commun…

Le SYNCASS-CFDT se dit dans un communiqué de presse satisfait de l'organisation par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) et le Centre national de gestion (CNG), avec les syndicats représentatifs, de la première réunion de négociation du nouveau statut des directeurs des soins. Un rendez-vous "longtemps attendu" qui a permis au syndicat d'indiquer que la négociation devait porter "sur le déroulement de carrière avec une traduction indiciaire correspondant à celle du corps de directeur…

À l'occasion d'une rencontre ce 22 novembre avec les représentants syndicaux sur les effectifs du pôle Enfants, la direction générale du CHU de Toulouse a acté une augmentation des moyens en personnels infirmiers à compter de septembre 2010. "Dès que la sortie des écoles le permettra, 30 agents* seront recrutés et affectés pour 50% au plan hivernal, pour 50% à l'absentéisme dû à la maternité", signale le CHU dans un communiqué. La direction entend ainsi compenser une partie des heures supplémentaires…

"Ces cinq dernières années, les médecins retraités enregistrent un accroissement de 25,5% de leurs effectifs tandis que le nombre d'actifs n'a augmenté sur la même période, que de 3,6%", souligne le Conseil national de l'ordre des médecins (CNOM) dans la quatrième édition de son atlas de la démographie médicale, réalisé à partir des chiffres du tableau de l'ordre au 1er janvier 2010. L'écart croissant entre le nombre des médecins entrants (+1,8% en un an) et sortants (+6,6% en un an) soulève de …