Ressources humaines

Les hospitaliers franciliens réclament une "adaptation urgente" des règles des Padhue

L'extinction du statut de praticien attaché associé fait planer une lourde menace sur les hôpitaux franciliens, alertent de concert la FHF, l'AP-HP et les présidents de CME. L'urgence à agir concerne également les chefs de clinique assistants.

Disparition

Chef des urgences de l'hôpital de Montbrison, le Dr Mikael Martinez est décédé

Vive émotion au CH du Forez et, plus largement, au sein de la communauté d'urgentistes d'Auvergne-Rhône-Alpes après le décès brutal du Dr Mikael Martinez. Âgé de 46 ans, ce chef de service et de pôle animait également le réseau régional des urgences.

Analyse

En sortie de détachement, la case Pôle emploi laisse un goût amer à certains directeurs

Par manque d'information et de préparation, certains directeurs se retrouvent totalement désemparés en sortie de détachement jusqu'à devoir pousser la porte de Pôle emploi. Ces difficultés interrogent sur leur degré d'accompagnement. Dans une haute fonction publique où la mobilité est largement mise en avant, elles laissent songeur.

Pour un directeur en sortie de détachement, il faut en moyenne patienter un an avant d'espérer pouvoir retomber sur un poste intéressant professionnellement parlant. (Chassenet/BSIP)

Le GHT Navarre-Côte basque déploie un plan pour attirer dans la filière gériatrique

Recrutements, accueil renforcé des étudiants infirmiers en stage, accompagnement au logement de soignants... Le GHT Navarre-Côte basque déploie un plan d'attractivité de la filière gériatrique dans ses établissements sanitaires et médico-sociaux.

Les salaires minima des prestataires de santé à domicile seront revalorisés

La Fédération des prestataires de santé à domicile (Fedepsad), l'Union nationale des prestataires de dispositifs médicaux (UNPDM) et l'Union des prestataires de santé à domicile indépendants (Upsadi) annoncent une revalorisation des salaires minima pour les salariés des Psad. Dans un communiqué commun diffusé le 20 octobre, les trois organisations patronales représentatives expliquent avoir proposé à la signature une évolution de la grille de salaires des minima de la branche du négoce et des prestations…

Les académies de médecine et pharmacie alertent sur la situation de la biologie médicale

Dans un rapport d'une vingtaine de pages, les académies de médecine et de pharmacie alertent sur la situation critique de la biologie médicale. Elles accusent les pouvoirs publics d'un manque de régulation et pointent la "financiarisation" du secteur. Elles formulent plusieurs recommandations pour que la spécialité renoue avec l'attractivité.

Pourtant décrite comme un maillon essentiel à la prise en charge des patients, dans le cadre de la pandémie notamment, la biologie médicale peine à attirer de nouveaux professionnels. (Tirot/BSIP)

La Dr Isabelle Le Du préside l'association Euro-Pharmat

L'association Euro-Pharmat, qui est la société pharmaceutique française des dispositifs médicaux, dispose d'un nouveau bureau. Praticienne en pharmacie au CHU de Brest (Finistère), la Dr Isabelle Le Du est nommée à la présidence du conseil d'administration, indique l'association à Hospimedia.

Le nouveau bureau du conseil d'administration est ainsi complété :

Pr Gaël Grimandi, pharmacien praticien hospitalo-universitaire au CHU de Nantes (Loire-Atlantique), vice-président ;
Dr Sandra Wisniewski, praticienne…

L'Intersyndicale nationale des internes lance une pétition contre la coercition

"Les promesses de campagne ne font pas toujours les bonnes réformes." L'Intersyndicale nationale des internes (Isni) a lancé une pétition ce 24 octobre dans laquelle elle "condamne la méthode du Gouvernement" qui veut imposer "de force" la création d'une quatrième année d'internat en médecine générale via le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023.

Cette réforme, explique-t-elle, est menée "sans concertation avec les principaux intéressés, les futurs médecins, et sans prise…

Un portail d'information précède le lancement du passeport de prévention santé au travail

En prévision de la mise en place en avril 2023 du passeport de prévention en santé au travail, géré par la Caisse des dépôts, un portail d'information est désormais disponible. Ce site contient des données relatives aux échéances et grands principes du dispositif. Pour les salariés, le futur passeport permettra par exemple de "regrouper en un seul lieu sécurisé toutes les données concernant [les] formations et qualifications en santé et sécurité au travail". Il sera accessible à tout titulaire d…

Un taux d'évolution à 3% de la masse salariale pour le privé non lucratif est confirmé

La DGCS vient d'officialiser en conférence salariale le principe d'une transposition de la valeur du point de la fonction publique au secteur privé non lucratif. Un taux de 3% d'évolution est annoncé. Reste encore à négocier l'enveloppe de 700 M€.