Ressources humaines

En 2018, le salaire net moyen a diminué de 1% en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH), avec un repli plus marqué pour les fonctionnaires (-1,2%) que les contractuels (-0,6%). Ce dernier point tient principalement au fort recul du nombre de contrats aidés, moins rémunérés, souligne la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) dans une dernière Études et résultats publiée le 30 septembre (n° 1165, à télécharger ci-dessous). Pour les …

Le décret portant création d'une prime grand âge pour certains personnels de la fonction publique territoriale (FPT), examiné cet été en conseil supérieur, est officialisée par sa publication au Journal officiel du 30 septembre (lire aussi notre article). Les fonctionnaires relevant du cadre d'emploi des auxiliaires de soins territoriaux exerçant des fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique mais aussi les agents contractuels travaillant dans les Ehpad des centre communaux d'action…

Par arrêté paru au Journal officiel du 30 septembre, Véronique Billaud, administratrice hors classe, est nommée directrice de projet chargée de piloter la transformation de l'offre de solutions pour les personnes handicapées dans le secteur médico-social dans une visée inclusive, auprès de la directrice générale de la cohésion sociale (DGCS), à l'administration centrale du ministère des Solidarités et de la Santé. Elle prend ses fonctions ce 1^er octobre.

Ancienne élève de l'École nationale de sant…

L'avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2021 transmis au Conseil d'État — dont Hospimedia a obtenu copie (lire notre article) — entérine par voie législative la revalorisation salariale des personnels non médicaux des établissements de santé et des Ehpad publics, privés lucratifs ou non scellée cet été dans le cadre du Ségur de la santé. Cette augmentation socle prévoit "une augmentation de 183 euros (€) net par mois au sein des établissements de santé et Ehpad publics…