Ressources humaines

La HAS a mis en ligne le 12 mai des réponses rapides relatives à la prise en charge de la souffrance des professionnels en santé dans le contexte d'épidémie de Covid-19. Elle rappelle la responsabilité des établissements et pouvoirs publics.

La ministre du Travail, Murielle Pénicaud, a donné son accord de principe à une proposition parlementaire visant à élargir le don de jours de repos aux personnels de santé engagés ces dernières semaines dans la lutte contre le Covid-19. Les soignants recevraient en retour des chèques-vacances pour soutenir le secteur touristique.

Miser sur le collectif, les organisations apprenantes et un management de proximité. Ce sont quelques unes des clés dispensées par l'Observatoire de la qualité de vie au travail, dans quatre documents mis en ligne ce 11 mai.

Dévoilée le 6 mai, une enquête menée par le C2DS auprès de 2 250 professionnels de santé révèle qu'ils sont "inquiets mais pas résignés". Ils souhaitent même poursuivre la dynamique acquise dans les établissements pendant la crise.

Les 9 400 accueillants familiaux ont eu un rôle clé dans la prévention du Covid-19 auprès des personnes âgées ou handicapées. Pourtant, ils n'ont pas été prioritaires pour les masques et n'ont droit ni au chômage partiel ni aux primes.

Les principaux représentants des fédérations du secteur médico-social ont sollicité une prime pour tous les professionnels. Finalement, le ministre des Solidarités et de la Santé distingue les acteurs médico-sociaux, décevant le conseil de la CNSA.

Ce 12 mai, les infirmiers sont à l'honneur et cette journée internationale prend, au cœur de la crise liée au Covid-19, un sens nouveau. Plus que jamais, ces professionnels démontrent leur rôle important au sein du système de santé. Leurs instances représentatives aimeraient que cette pandémie permette à terme une revalorisation de la profession.

Souffler un peu. La crise aigüe liée au Covid-19 continuant son repli, le CHU francilien réfléchit actuellement à diverses options pour permettre à ses personnels de poser des congés. Des prêts de résidences secondaires sont par exemple à l'étude.

Le processus d'affectation des 36 élèves attachés d'administration hospitalière de l'EHESP est officiellement lancé. Les directeurs sont invités à en recruter dans leur équipe pour une prise de poste fixée en janvier 2021.