Ressources humaines

Par le biais d'un décret publié le 28 juin au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé fixe la liste des neuf corps de la fonction publique hospitalière (FPH) dans lesquels il est désormais possible de recruter des fonctionnaires sur un emploi permanent à temps non complet. En écho à l'article 16 de la loi de Santé, cet exercice mixte concerne les sages-femmes, psychologues, diététiciens, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, ergothé…

Pour la huitième année consécutive, la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et le groupe Nehs* proposent de récompenser des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux ayant mis en œuvre des actions innovantes dans le domaine des ressources humaines (RH). Cela concerne aussi bien les médecins que le personnel non médical (lire notre article).

Ce prix de l'innovation RH sera remis lors des prochaines…

Quelques jours après le changement de direction générale (lire notre mouvement), la Fondation Édith-Seltzer continue de faire peau neuve avec l'arrivée de Marie-Ange Coudray à la présidence. Elle n'est toutefois pas étrangère à la fondation puisqu'elle est administratrice active depuis 2008. À l'instar des fondatrices historiques de l'organisation, Madeleine et Éveline Seltzer, Marie-Ange Coudray est infirmière de métier. Selon un communiqué de la fondation, elle obtient son diplôme en 1968 avant…

L'Union nationale des associations des infirmiers de bloc opératoire diplômés d'État (Unaibode) réclame le respect de la réglementation en vigueur depuis le 1^er janvier 2020, qui réserve les actes relevant de l'assistance opératoire aux seuls Ibode. L'Unaibode s'était déjà inquiétée du non-respect des règles par les employeurs qui menacerait la sécurité des soins (lire notre article). Dans un communiqué, elle annonce avoir rappelé les obligations du décret par courrier aux ARS et à l'ensemble des…

Réuni ce 24 juin après un renouvellement pour partie le 26 mars dernier, le conseil d'administration a reconduit Marie-Sophie Desaulle comme présidente de la Fehap. Elle a succédé à Antoine Dubout dans cette fonction en mars 2019 (lire notre article). En marge de sa réélection, la présidente a rappelé les trois défis qui la guident par communiqué : "le défi d'un changement de pratiques et d'organisation pour faire des personnes les actrices de leur parcours, le défi d'une juste rémunération des …