Ressources humaines

Le versement de la prime Covid-19 aux hôpitaux privés fait l'objet de clarifications

La note d'information de la DGOS remonte au 28 juillet mais elle n'a été publiée que sur le tard, en l'occurrence le 18 septembre dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO). Le texte détaille aux établissements de santé privés, lucratifs ou non, la mise en œuvre de la prime exceptionnelle attribuée à leurs salariés pour avoir fait face au printemps dernier à l'épidémie de coronavirus (à télécharger ci-dessous).

Le ministère des Solidarités et de la Sant…

La DGOS publie ses directives sur le port du masque, le télétravail et les absences

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, une instruction ministérielle balise désormais les règles sanitaires applicables aux agents face au Covid-19. Port du masque, télétravail, autorisations spéciales d'absence, personnels à très haut risque... Le texte rappelle aux directeurs comment adapter leurs organisations.

Dans la fonction publique hospitalière, l'obligation de porter un masque peut "le cas échéant" faire l'objet d'une "adaptation" en fonction "des contextes locaux et des besoins spécifiques des services".

À l'hôpital et en Ehpad, les non-médicaux vont toucher 90 € en plus dès cet automne

Dans le cadre du Ségur de la santé, l'augmentation salariale de 183 € net mensuel accordée aux agents titulaires et contractuels va être pour moitié versée 3 à 4 mois plus tôt. Au lieu d'attendre janvier avec effet rétroactif au 1er septembre, le paiement interviendra finalement dès la paie de septembre, si possible, et au plus tard en octobre.

Dès ce mois de septembre et au plus tard en octobre (avec effet rétroactif au 1er septembre), la paie des agents titulaires et contractuels sera gonflée de 90 € net. En attendant 93 € net de plus en mars 2021.

Le CNG arrête la composition de la nouvelle instance de sélection des directeurs

Cette fois, le comité de sélection est bel et bien enterré. La nouvelle instance collégiale de sélection des DH et D3S comprend sept membres aux côtés de la directrice générale du CNG. Les trois syndicats et la FHF n'y ont qu'une voix consultative.

Pour Olivier Véran "le Laroque de l'autonomie doit marquer le début du monde d'après"

Fini le temps des applaudissements. Lors des assises nationales des Ehpad, Caroline Fiat et Myriam El Khomri rappellent le Gouvernement aux besoins du secteur en matière de politique de ressources humaines. Intervenu en fin de journée, Olivier Véran promet avec le Laroque "une porte d'entrée dans le vif sujet" et "le début de la phase finale".

"Ce qui va s'ouvrir dans les semaines à venir, [...] le Laroque de l'autonomie, [...] ne sera pas un énième barnum", a promis Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, lors de son discours.

La CNRACL propose deux dispositifs financiers de soutien post-Covid-19

Pour accompagner les employeurs de la fonction publique hospitalière (FPH)* dans le cadre de la crise sanitaire liée au coronavirus, le fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) a lancé cet été deux dispositifs financiers : un premier centré sur le soutien psychologique ; un second sur la mise en place de démarches de prévention. La date limite de dépôt des dossiers est fixée à fin mars 2021.

S'agissant du soutien psychologique, …

Sylvain Nivard est le premier président aveugle de l'association Valentin Haüy

L'association Valentin Haüy annonce, dans un communiqué, que son conseil d’administration a élu le 10 septembre Sylvain Nivard à la présidence de l’institution. Il succède à Gabriel de Nomazy. "Jusqu'ici, le tandem de tête de l'association était composé d'un secrétaire général aveugle et d'un président voyant. C'est la première fois dans l'histoire de l'association qu'une personne aveugle occupe la fonction de président", précise l'association.

Âgé de 59 ans, Sylvain Nivard est malvoyant de naissance…

Un décret crée outre-mer une indemnité de majoration des émoluments des internes

Par le biais d'un décret publié ce 16 septembre au Journal officiel, le ministre des Solidarités et de la Santé crée une indemnité de majoration des émoluments pour les internes qui exercent leurs fonctions en stage outre-mer. Cette "indemnité spéciale non soumise à cotisation au régime de retraite complémentaire" est égale à 20% des émoluments forfaitaires mensuels prévus à l'article R6153-10 du Code de la santé publique pour un stage en Guadeloupe, en Martinique, à Saint-Barthélemy ou à Saint-…

15 août - 15 septembre

Les mouvements du monde de la santé et du social

Étienne Champion quitte la direction de l'ARS Hauts-de-France, Virginie Cayré prend la tête de celle du Grand-Est. Véronique Fournier quitte la présidence du Centre national de la fin de vie et Dominique Colas, celle de l'ANCHL.

Le GHT Artois-Ternois signe avec les syndicats un protocole sur le parcours professionnel

Un accord qui fera date. C'est en ces termes que le directeur du GHT Artois-Ternois, Pierre Bertrand, a qualifié le protocole signé ce 11 septembre avec les organisations syndicales représentatives. À la clé, une perspective professionnelle pour les agents contractuels. Des points restent toutefois à surveiller selon les syndicats.

Lancé en septembre 2019, le protocole d'accord sur les parcours professionnels des agents du GHT Artois-Ternois a abouti à la signature du protocole ce 11 septembre 2020.