18h04
PLFSS 2026
Le Conseil constitutionnel est saisi sur le projet de budget de la sécurité sociale
Ressources humaines
Nicolas Best est nommé directeur général du CHU de Nîmes
Un décret publié au Journal officiel (JO) ce 30 novembre acte la nomination de Nicolas Best, actuel directeur du CH Annecy-Genevois et du CH du Pays de Gex (Haute-Savoie et Ain) à la direction générale du CHU de Nîmes (Gard). Il prendra la suite d'Éric Dupeyron, directeur général adjoint, qui exerçait la fonction par intérim. Son successeur à Annecy n'est à ce jour pas connu.
Ce CHU n'est pas inconnu pour Nicolas Best puisqu'avant sa nomination à Annecy, en 2014, il y a exercé en tant que directeur…
Christiane Coudrier et le Dr Alain Jacob débutent leur médiation au CH de Saint-Brieuc
Un peu plus d'un mois après que les 120 médecins de la commission médicale d'établissement (CME) du CH de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) ont décidé de stopper toute fonction administrative et managériale, les médiateurs externes diligentés par l'ARS Bretagne ont commencé leurs travaux (lire notre article). Au nombre de deux, il s'agit d'un côté de Christiane Coudrier, ancienne directrice générale du CHU de Nantes (Loire-Atlantique), et de l'autre du Dr Alain Jacob, ancien président de la CME du CH…
Le protocole d'accord sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique est rejeté
En refusant de siéger ce 30 novembre à la réunion de signature du protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la CGT, FO et Solidaires entraînent le rejet du texte qui leur avait été soumis fin octobre (lire notre article). En effet, les syndicats signataires que sont la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la FA-FP, la FSU et l'Unsa ne cumulent à eux six que 49,05% des voix, là où la signature d'organisations représentant au moins 50% des…
L'accord relatif à l'octroi d'une prime aux salariés de la branche de l'aide à domicile a été étendu
Le ministère du Travail a étendu par arrêté, publié le 28 novembre au Journal officiel, l'accord du 19 décembre 2017, accordant une prime exceptionnelle aux salariés de la branche associative de l'aide à domicile. Cet accord avait été négocié par les partenaires sociaux, après le rejet par les pouvoirs publics de l'avenant prévoyant une hausse de 0,44% de la valeur du point (lire notre article). Pour ne pas perdre le reliquat de l'enveloppe 2017 octroyée à la branche, syndicats et fédérations ont…
