Ressources humaines

Les présidents de CME demandent plus de reconnaissance pour leur rôle institutionnel

Les présidents de CME souhaitent un rééquilibrage des rôles à tous les échelons de l'organisation hospitalière, y compris au sein des GHT. C'est ce que révèle une nouvelle enquête menée par les conférences des présidents de CME de CH et de CHS. Des médecins à la tête d'hôpitaux ? Ils sont mitigés... voire plutôt contre.

Le Réseau de la pratique avancée infirmière alerte Agnès Buzyn sur la future rémunération

Le Réseau de la pratique avancée en soins infirmiers est inquiet : sans rémunération à sa juste valeur, la pratique avancée ne pourra se déployer dans de bonnes conditions. Il interpelle la ministre des Solidarités et de la Santé dans un courrier.

Les structures sanitaires et sociales restent les premiers employeurs associatifs

L'association Recherches et solidarités dresse un état des lieux de l'emploi associatif plutôt favorable pour le secteur sanitaire et social. Il est présenté comme le premier employeur et le moins impacté par les cessations d'activité.

Les Pep 62 associent le personnel à la transformation d'un institut d'éducation motrice

À Berck-sur-Mer, les Pep 62 ont transformé leur institut d'éducation motrice en service d'éducation spécialisée et de soins à domicile. Une transformation qui s'accompagne d'un long processus d'accompagnement au changement.

Marianne Cino est élue présidente de l'intersyndicale des internes de médecine générale

L'Intersyndicale nationale autonome représentative des internes de médecine générale (Isnar-IMG) a tenu les 18 et 19 octobre à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) son conseil d'administration. L'occasion d'élire un nouveau bureau. Lucie Garcin et Pierre Guillet, respectivement présidente et premier vice-président, ont rendu leurs postes après un an de mandat. L'équipe qui leur succède est menée par Marianne Cinot. La nouvelle présidente est interne à Rennes (Ille-et-Vilaine), en quatrième semestre.

"Dans…

Les biologistes libéraux durcissent leur mouvement par une grève "totale" des laboratoires

Les deux dernières séances de négociation conventionnelle avec l'Assurance maladie n'ont pas convaincu les biologistes médicaux. Ils appellent à durcir le mouvement par la fermeture des laboratoires privés, jusqu'au 24 octobre.

L'instabilité médicale pénalise lourdement la chirurgie et les urgences à La Ferté-Bernard

Entre 2013 et 2017, l'hôpital de La Ferté-Bernard a connu 41 départs de médecins pour 40 arrivées. Ce turn-over touche avant tout les urgences, dont l'image auprès des patients se dégrade, et la chirurgie conventionnelle, dont la pérennité est posée.

Doctegestio crée une unité économique et sociale "santé"

Les 56 établissements sanitaires du groupe Doctegestio, de la marque Doctocare, disposent désormais d'une unité économique et sociale unique. Un accord collectif a été signé en ce sens avec les organisations syndicales.

Une vingtaine de médecins briochins ont quitté l'hôpital pour le privé depuis 2013

Dans un contexte de démographie médicale particulièrement tendu dans les Côtes-d'Armor, le CH de Saint-Brieuc peine à fidéliser ses praticiens. Une vingtaine, pour moitié des chirurgiens spécialistes, est partie à la concurrence depuis 2013.

Le CNGOF s'inquiète du manque d'effectif dans les maternités

Pénurie de sages-femmes, gynécologues, anesthésistes et pédiatres dans les maternités françaises. C'est le tableau dressé par le Collège national des gynécologues et obstétriciens français, dans une étude dévoilée ce 17 octobre.