Ressources humaines

Le comité action publique 2022 milite pour "déconcentrer" la gestion des directeurs et praticiens

Parmi les propositions qui ressortent du rapport Cap 2022, plusieurs ciblent les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Objectif : économiser plus de 5 Md€. C'est entre autres déconcentrer la gestion des directeurs et praticiens, évaluer de manière unifiée et partagée la perte d'autonomie, harmoniser les décisions des MDPH, etc.

Le Conseil supérieur des personnels médicaux et pharmaceutiques hospitaliers est officiellement créé

Attendu depuis près de deux ans, le décret relatif au Conseil supérieur des personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques des établissements publics de santé est paru au Journal officiel. Action praticiens hôpital salue la création de cette instance nationale "élue démocratiquement" qui représentera ces personnels auprès des tutelles.

Les infirmiers voient en l'instauration de la pratique avancée un premier pas vers plus d'autonomie

Une avancée pour le système de santé et un premier pas vers plus d'autonomie. La publication ce 19 juillet des textes créant la pratique avancée infirmière a rapidement fait réagir les principaux concernés. Si les infirmiers y voient une impulsion vers plus de reconnaissance, certains syndicats de médecins alertent sur le modèle économique.

L'Igas publie au bout de quinze mois son rapport à charge sur le CHU de La Réunion

Daté d'avril 2017, le rapport de l'Igas sur la gestion passée du CHU de La Réunion est enfin rendu public. Son contenu, qui a déjà fuité jusqu'à ébranler indirectement l'an dernier la FHF, est édifiant. Sur les ressources humaines, "les exigences de l'éthique" semblent avoir été oubliées avec plusieurs situations "exorbitantes du droit commun".

Le nouveau réseau Interclud Occitanie fédérant 92 établissements de santé élit son premier bureau

Le réseau Interclud Occitanie, créé à la mi-juin et fédérant 92 établissements de santé publics et privés ayant mis en place des comités de lutte contre la douleur (Clud), a élu son nouveau bureau, annonce le réseau dans un communiqué le 18 juillet. Cette structure régionale est née du rapprochement du réseau Interclud Languedoc-Roussillon et de Mipyclud, fédération des comités de Midi-Pyrénées, formalisée par la signature d'une convention constitutive. Il a tenu sa première assemblée générale le…

Le Gouvernement confirme qu'il y aura bel et bien fusion CTE-CHSCT dans la fonction publique

Sans surprise, la fusion entre les CTE et CHSCT, déjà effective depuis l'an dernier dans le privé, va être progressivement transposée à la fonction publique. Le Gouvernement a tranché. La nouvelle instance "pourra" comprendre une formation spécialisée hygiène, santé et conditions de travail "en fonction d'un certain seuil d'effectifs".

La commission en charge d'autoriser les médecins privés de thèse à achever leur cursus est créée

En décembre 2016, l'Assemblée nationale adoptait la loi Montagne, dont un article visait à booster l'attractivité des territoires sous-dotés en professionnels de santé. Il devait notamment donner la possibilité aux médecins qui en ont été privés de soutenir leur thèse. Un décret publié le 30 mars dernier au Journal officiel (JO) a ensuite déterminé les conditions et modalités selon lesquelles "les personnes ayant validé en France la formation pratique et théorique du résidanat de médecine et n'ayant…

Une grève prévue aux urgences du CHU de Montpellier est levée par l'annonce du renfort de personnels

Un mouvement de grève illimité programmé à compter du 16 juillet sur les sites des urgences Lapeyronie et Gui-de-Chauliac du CHU de Montpellier (Hérault) a finalement été suspendu. La direction de l'établissement s'est engagée sur des renforts infirmiers et aides-soignants sur la période estivale mais aussi sur des créations de postes pérennes.

L'ARS Hauts-de-France accorde une aide supplémentaire de 1 M€ au CH Philippe-Pinel d'Amiens

Une rencontre entre l'ARS Hauts-de-France et une délégation du CH Philippe-Pinel d'Amiens a eu lieu ce 18 juillet. Une partie du personnel, portée par une intersyndicale, est en effet en grève depuis le 9 juillet. Comme beaucoup d'autres établissements psychiatriques, ils demandent des moyens supplémentaires et la fin des fermetures d'unité.

Le CH du Mans est incité à supprimer le jour de congé octroyé après 24 ans d'ancienneté

Au CH du Mans (Sarthe), chaque agent cumulant vingt-quatre ans de services hospitaliers bénéficie d'un jour de congé supplémentaire dit "congé d'ancienneté". Une pratique "sans base réglementaire", note la chambre régionale des comptes (CRC) des Pays de la Loire dans son rapport d'observations définitives sur l'établissement ligérien mis en ligne fin juin.

Par ailleurs, le guide de gestion du temps de travail élaboré au Mans prévoit que "chaque agent à temps plein dispose de vingt-cinq jours de cong…