Ressources humaines

Les hospitaliers maintiennent la pression avec un taux de grévistes supérieur au 10 octobre

Ce 22 mars, la journée de grève dans la fonction publique hospitalière a mobilisé 10,9% d'agents, un taux qui inclut les personnels assignés dans les services, selon les décomptes de fin de journée fournis par le ministère de l'Action et des Comptes publics. Ce taux est donc légèrement supérieur à celui enregistré le 10 octobre dernier lors de la précédente journée de mobilisation : il s'élevait alors à 10,4% chez les hospitaliers (lire notre article). En sachant que cette fois, et au contraire …

Les ergothérapeutes demandent l'ouverture du dispositif de pratique avancée à tous les paramédicaux

L'Association nationale française des ergothérapeutes (ANFE) salue dans un communiqué, daté du 19 mars, la mise en place imminente du dispositif de pratique avancée (lire notre article). Toutefois, elle s'étonne que "ces dispositions innovantes ne concernent que la profession infirmière contrairement aux annonces et protocoles de coopération intégrant l'ensemble des paramédicaux".

Et l'ANFE de rappeler que la pratique avancée, conformément à la loi de modernisation de notre système de santé, doit…

La marche à suivre pour les suites de la grève des Ehpad et du domicile sera annoncée le 30 mars

Réunis ce 19 mars en intersyndicale, les dix syndicats du secteur des Ehpad et de l'aide à domicile et l'AD-PA sont revenus sur la journée de mobilisation du 15 mars. Déplorant le "déni de l'urgence et de la gravité de la situation subie par les professionnels et la population" et l'absence de négociation sur leurs revendications (lire notre article), tous ont salué par communiqué le 20 mars la capacité des mobilisations de janvier et mars à faire émerger "à la conscience générale" les problématiques…

L'obligation de lutte contre les violences sexuelles et sexistes se rappelle aux employeurs publics

Par le biais d'une circulaire mise en ligne ce 21 mars, le ministère de l'Action et des Comptes publics revient sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique, notamment son versant hospitalier (lire notre article), avec un plan de prévention et de traitement en trois axes. Et comme il l'indique dans son texte (à télécharger ci-dessous), "les employeurs [publics] se doivent d'être exemplaires dans la sanction" de tels actes. En effet, rappelle le ministère, ceux…

La circulation des professionnels de santé reste délicate à Mayotte malgré l'accord obtenu par l'ARS

À Mayotte, l'ARS Océan Indien est parvenu à s'accorder avec l'intersyndicale et les collectifs qui mènent la grève générale dans l'île depuis le 20 février pour "assurer le passage des véhicules d'urgence, des ambulances, des professionnels de santé, ainsi que des produits nécessaires aux soins (médicaments, repas...)". Toutefois, à lire le communiqué conjoint de l'agence et de la préfecture de Mayotte daté du 21 mars, "certains véhicules sanitaires d'urgence et de professionnels de santé n'ont …

Sur fond de polémique, les médecines complémentaires revendiquent leur droit d'exister

La médecine intégrative, recours à la médecine conventionnelle et aux médecines complémentaires, doit se faire une place dans les établissements de santé, notamment pour y être encadrée. Pour les participants à la journée du C2DS sur le sujet, la France a du retard et les discours actuels sur les médecines complémentaires n'ont plus lieu d'être.

Une "journée morte" en orthophonie s'annonce le 29 mars pour des salaires de niveau master

Le 29 mars, professionnels et étudiants orthophonistes organiseront une "journée morte" pour dénoncer le manque de reconnaissance dont souffre cette profession de la part des pouvoirs publics, surtout pour ceux exerçant en milieu hospitalier. L'objectif est triple, clame l'intersyndicale* dans un communiqué :

garantir le maintien d'une formation initiale de qualité en cinq ans ;
instaurer de nouvelles grilles salariales en corrélation notamment avec le niveau d'études, à savoir le master ;
préserver…

Les acteurs de l'emploi accompagné poussent à sa relance pour l'insertion durable du handicap

Intégré depuis 2016 à la loi, l'emploi accompagné est resté longtemps sous la forme expérimentale, et certains n'y croyaient plus. Les acteurs de ce dispositif souhaitent démontrer ses bienfaits et insistent sur le besoin d'évaluation. Les exemples concrets permettent d'appuyer cette volonté d'évolution et les pouvoirs publics y travaillent.

Interview

Claudy Jarry, président sortant de la Fnadepa

"Personne n'a prêté attention aux Ehpad faisant tout pour tenir bon gré mal gré"

Depuis 2003, date où il a succédé à André Casseron à la présidence de la Fnadepa, Claudy Jarry s'est exprimé à de nombreuses reprises dans Hospimedia. À la veille de quitter son siège ce 22 mars, il a accepté de revenir sur ses principales prises de position de ses quinze dernières années. Certaines résonnent encore aujourd'hui.

L'AP-HP veut systématiser les visites médicales pour tous ses praticiens y compris les internes

Avec 1 800 médecins vus en consultation en 2017, les praticiens de l'AP-HP ne passent que très rarement en visite médicale. Le plan santé et sécurité au travail du CHU espère corriger le tir et améliorer la prévention des risques psychosociaux. Mais le nombre "préoccupant" de médecins du travail pourrait hypothéquer l'atteinte de ces objectifs.