Ressources humaines

Les négociations conventionnelles des sages-femmes peinent à sortir de "l'impasse"

Le 30 janvier a eu lieu la dernière séance de négociation concernant l'avenant de la convention entre les sages-femmes et l'Assurance maladie. Les syndicats représentatifs ont dénoncé "une impasse". Ils demandent notamment une revalorisation de certains actes. Un nouveau texte, proposé ce 7 février, pourrait être celui de la dernière chance.

Le projet de loi de programmation militaire veut contribuer à "fidéliser" les personnels du SSA

Au Conseil des ministres ce 8 février, la ministre des Armées, Florence Parly, a présenté le projet de loi de programmation militaire 2019-2025. Ce texte (à télécharger ci-dessous) entérine notamment une augmentation de 6 000 postes, dont un solde de 1 850 postes censé "répondre notamment aux besoins des unités opérationnelles et de leur environnement, en améliorant les conditions de soutien des forces, en particulier au profit du Service de santé des armées (SSA)". Pour contribuer à la "fidélisation…

Deux jeunes anesthésistes-réanimateurs sur trois à l'hôpital envisagent une reconversion

63% des anesthésistes-réanimateurs de 30 à 39 ans envisagent de modifier leur activité, dont la moitié vers le privé. C'est ce que montre une enquête sur les conditions de travail, menée par le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes réanimateurs élargi. Il s'inquiète pour la sécurité des patients notamment.

Les conditions de travail ont des conséquences sur la perception des prises de risque.

Le directeur général du groupe de cliniques Capio Thomas Berglund va quitter son poste

Thomas Berglund, directeur général (DG) du groupe européen d'hospitalisation privée Capio, a annoncé son intention de quitter son poste, une fois son successeur désigné et installé. Dans un communiqué ce 7 février, Capio annonce que Thomas Berglund a informé le conseil d'administration de sa volonté de passer la main et, d'un commun accord avec les administrateurs, il a été convenu qu'il garde ses fonctions avec des pouvoirs inchangés jusqu'à l'arrivée de son successeur. Un processus de recrutement…

Thomas Berglund, directeur général du groupe Capio

Agnès Buzyn dément tout plan de départs volontaires dans la fonction publique hospitalière

Par le biais de son compte Twitter, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, a assuré ce 6 février que le plan de départs volontaires évoqué le 1^er février par le Gouvernement dans la fonction publique ne concernera pas son versant hospitalier : "Au contraire, ce que nous voulons, c'est recruter", écrit-elle.

Cette mise au point survient alors que sept organisations syndicales de fonctionnaires ont, de leur côté ce 6 février par communiqué commun, appelé à une journée de grève le…

Dénoncée depuis 6 ans par les syndicats, la gestion de l'Adapei 33 est mise en cause par ses cadres

Des cadres de l'Adapei de Gironde interpellent leur conseil d'administration sur la situation plus que préoccupante de leur association au regard de la santé des collaborateurs, de la sécurité des personnes accueillies et de la gestion financière. Mobilisés depuis des années, les syndicats demandent clairement le départ du directeur général.

Yvan Tourjansky préside la nouvelle association inter-URPS d'Île-de-France

Le 21 décembre dernier, Yvan Tourjansky a été élu président de la nouvelle Association inter-unions régionales des professionnels de santé (URPS) francilienne (AIUF). Ce dernier préside l'URPS des masseurs-kinésithérapeutes, pour une structure qui regroupe à ce jour huit des dix unions franciliennes. Outre les masseurs-kinésithérapeutes, ce sont les URPS des chirurgiens-dentistes, des infirmiers, des orthophonistes, des orthoptistes, des pharmaciens, des podologues et des sages-femmes. Manquent …

La FHF rappelle les règles encadrant le droit de grève dans la fonction publique hospitalière

Par le biais d'une note juridique publiée ce 5 février (à télécharger ci-dessous), la FHF rappelle les règles en vigueur en matière de droit de grève dans la fonction publique hospitalière (FPH). Sont précisés : les textes applicables ; la licéité d'une grève ; l'obligation de dépôt d'un préavis ; l'organisation du service minimum ; le dispositif d'assignation ; le recensement des personnels grévistes ; les retenues sur traitement. Sur ce dernier point, souligne la fédération, "le Conseil d'État…

Plus de 80% des hospitaliers se sentent utiles mais peu reconnus dans leur travail

Les hospitaliers, soignants ou non, sont satisfaits de leur profession et se sentent utiles. Pourtant, près de 80% d'entre eux confient ne pas se sentir reconnus à leur juste valeur. C'est ce que dévoile une enquête publiée ce jour par Odoxa et la Mutuelle nationale des hospitaliers.

Les médecins libéraux prônent la "solidarité intergénérationnelle" pour améliorer l'accès aux soins

"Nous, syndicats médicaux représentatifs et organisations d'étudiants, d'internes et de jeunes médecins, sommes conscients des problèmes que rencontrent les patients et décidons de nous engager dans une solidarité intergénérationnelle pour répondre au mieux à la demande de soins." C'est en ces termes, quelques jours avant la première réunion du comité de pilotage du plan pour renforcer l'accès aux soins prévue ce 6 février, que jeunes et futurs médecins, épaulés par les professionnels déjà en exercice…