Ressources humaines

L'Institut Camille Miret (ICM), association gérant des établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif, a rendez-vous aux prud'hommes avec d'anciennes salariées. Elles ont été licenciées en début d'année pour faute grave, à la suite d'un refus de reclassement. À l'origine, deux structures associatives en difficultés financières chroniques, basées à Bretenoux (Lot), et officiant respectivement en SSR et HAD. L'ICM se voit chargé par l'ARS Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées de reprendre…

Isabelle Copet est devenue le 1^er septembre directrice du centre hospitalier Sainte-Marie de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). Elle succède à Alain Bergeras qui, après avoir assuré la direction de l'établissement pendant neuf ans, a fait valoir ses droits à la retraite.

Isabelle Copet n'est pas une inconnue de l'hôpital Sainte-Marie : elle occupait depuis 2005 le poste de responsable centrale des ressources humaines (RH) de l'Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM), groupe qui gère une trentaine…

[Dialogue social] La Coordination nationale infirmière appelle à la grève le 14 septembre

La Coordination nationale infirmière (CNI) a déposé un préavis de grève nationale pour la journée du 14 septembre prochain. Elle appelle ainsi l'ensemble de la filière des personnels infirmiers, de la filière des personnels de rééducation, de celle des personnels médico-techniques, les aides-soignants et auxiliaires de puériculture, les agents de services hospitaliers (ASH) et les psychologues, à mener des actions…

[Dialogue social] Le syndicat de libéraux Convergence infirmière interpelle la ministre de la Santé

"Pourquoi ce silence Madame la ministre ?" Le syndicat Convergence infirmière a interpellé le 6 septembre, via un communiqué, la ministre des Affaires sociales et de la Santé. Il revient en effet sur le suicide de cinq infirmiers durant l'été et l'agression récente d'une infirmière libérale par un patient. Et Convergence infirmière de rappeler les conditions de travail de la profession ainsi que la…

Korian dispose, depuis le 1^er septembre, d'un nouveau directeur des ressources humaines (DRH) groupe. Le poste, créé en mai 2015 pour définir la stratégie globale de l'entreprise dans le cadre de projets RH transversaux sur ses différents pays d'implantation, reviendra à Rémi Boyer. Tout comme Isabelle Parthonnaud, qu'il remplacera une fois son départ effectif courant septembre, il intègrera à ce titre le comité exécutif du groupe.

Il s'agira pour le nouveau DRH de "déployer une politique de développement…

Plus de deux ans après son extension, l'accord temps partiel de la branche des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés à but non lucratif (Bass) fait de nouveau l'actualité. Son guide paritaire d'application vient en effet d'être validé en commission de branche cet été. Sans surprise, il a été signé par l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs sans but lucratif* (Unifed) et la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, pour le collège salariés, également signataires historiques…

Le projet était attendu entre juin et septembre : le nouveau projet de code de déontologie des pharmaciens est désormais adopté par le Conseil national de l'ordre des pharmaciens (Cnop). L'institution l'a annoncé le 6 septembre. Une refonte préparée depuis plusieurs mois. L'objectif ? Adapter le texte au contexte professionnel et à ses évolutions mais également aux besoins des patients. "Les droits et les attentes des Français, tout comme les pratiques professionnelles, ont fortement évolué. Nous…