D3S

Le nombre de places aux concours de directeurs et d'attachés ne varie toujours pas en 2025

Les concours d'accès à l'EHESP pour les trois corps de direction et celui des attachés d'administration hospitalière connaissent, comme en 2024, un statu quo cette année. Par contre, une inconnue perdure sur l'existence du dispositif Talents.

Les directeurs hospitaliers ont besoin d'un meilleur accompagnement dans leurs mobilités

Déménagement, travail du conjoint, scolarisation des enfants ou encore accompagnement de parents âgés, la mobilité représente un changement qui impacte non seulement la vie professionnelle des directeurs de santé mais également leur vie personnelle. Afin d'améliorer leurs conditions de départ, ils font part du besoin d'être mieux accompagnés.

Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)

177 directeurs médico-sociaux déclarent avoir subi 341 épisodes de violences

Si la problématique des violences et menaces que subissent les professionnels de santé est de mieux en mieux renseignée, peu de données concernent les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Le SMPS a présenté les résultats de son enquête à ce sujet : les D3S se sentent isolés face à ce phénomène.

Une part importante de D3S répondants à une enquête du SMPS déclarent avoir déjà fait l'objet de propos déplacés dans un cadre professionnel. (Morcillo/BSIP)

Les groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux sont dans les starting-blocks

Le retard de publication du décret d'application fixant les modalités de mise en place des groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux ne les remet pas en cause. Le regroupement des établissements publics autonomes est une question de survie pour le secteur. C'est le message partagé par les intervenants aux assises des Ehpad.

La refonte des coopérations va permettre aux établissements publics autonomes de se réinventer. (Burger/Phanie)

Une foire aux questions aide les directeurs à utiliser leur outil de gestion Saga

Le Centre national de gestion (CNG) a mis en ligne début août une foire aux questions expliquant aux personnels de direction de la fonction publique hospitalière les modalités de connexion à leur outil de gestion, baptisé Saga. Le document (à télécharger ci-dessous), qui concerne aussi bien les directeurs d'hôpital (DH) que les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et les directeurs des soins (DS) revient également dans le détail sur les nouveautés et le fonctionnement…

La moitié des chefferies fonctionnelles médico-sociales du secteur public restent vacantes

L'histoire se répète. Plus de la moitié des trente-trois postes proposés par avis de vacance d'emplois de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) au Journal officiel du 19 avril dernier n'ont pas trouvé preneur. C'est ce qui ressort des résultats des nominations officialisées ce 26 juillet par le Centre national de gestion.

Seulement cinq nominations de directeurs donnant accès à l'échelon fonctionnel sur dix ont ainsi été validées :

Frédéric Deschamps, non fonctionnaire…

Santexpo

Quelque 300 directeurs se mobilisent pour que cesse leur enlisement statutaire

Appelés à la grève ce 22 mai pendant le salon Santexpo, les trois corps de direction de la fonction publique hospitalière ont de nouveau témoigné de leur profonde "exaspération" face à l'enlisement des discussions sur la transposition de la réforme de la haute fonction publique (lire notre article). Selon les remontées fournies par le Syncass-CFDT, le CH-FO et l'Ufmict-CGT, tous trois à l'initiative du mouvement comme le 19 octobre dernier, quelque 300 grévistes, tous directeurs d'hôpital (DH), …

Les trois corps de direction sont appelés à la grève ce 22 mai pendant le salon Santexpo

Le 19 octobre, Syncass-CFDT, CH-FO et Ufmict-CGT sont parvenus à mobiliser un millier de directeurs contre leur enlisement statutaire. La réforme de la haute fonction publique peinant toujours à se formaliser, ils réitèrent leur grève ce 22 mai.

Une campagne sur les réseaux sociaux épingle la réforme de la haute fonction publique

Dans la lignée de son courrier du 16 avril au président de la République, Emmanuel Macron, un collectif d'élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux a lancé sur le réseau social Linkedin une campagne pour expliquer sa demande de transposition de la réforme de la haute fonction publique au corps des D3S. Il reprend sous forme de quiz les arguments développés dans sa lettre avec des exemples concrets (lire notre article).

Dans un premier épisode le collectif démontre …

La réforme de la haute fonction publique oublie les directeurs médico-sociaux

Deux cents élèves directeurs ou directeurs nouvellement titularisés d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux alertent le président de la République sur leur exclusion de la réforme de la haute fonction publique, au contraire de leurs collègues directeurs d'hôpital. Ils dénoncent le corporatisme d'un tel choix.

Les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux se sentent oubliés de la refonte de la haute fonction publique. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)