D3S

De nouvelles épreuves se profilent pour les concours de directeurs à l'EHESP

Les candidats aux trois corps de direction, DH, D3S et DS, qui postuleront en 2025 aux concours d'entrée à l'EHESP passeront des écrits et oraux fortement remaniés. Les pouvoirs publics espèrent ainsi stimuler l'attractivité pour ces métiers, aujourd'hui en berne, et diversifier le profil des élèves tout en préservant un haut degré de sélectivité.

Grande nouveauté pour les candidats aux concours DH, D3S et DS amenés à passer l'an prochain les épreuves d'admissibilité à l'EHESP : une session collective de mise en situation professionnelle verra le jour. (EHESP/Resp)

Analyse

La haute fonction publique rechigne à reconnaître ses hospitaliers

Les arbitrages se font toujours attendre. À quelle date la réforme de la haute fonction publique s'appliquera-t-elle au versant hospitalier ? Quelle en sera la teneur pour ses trois corps de direction ? Les pouvoirs publics se cantonneront-ils aux seuls DH ou embarqueront-ils les D3S et DS ? Doutes et inquiétudes sont de mise.

Une transposition au rabais ? Les syndicats de directeurs sonnent l'alerte : le risque est grand que la réforme de la haute fonction publique creuse des écarts dommageables entre les trois corps de direction (DH, D3S et DS) et accentue la crise d'attractivité qui les mine. (Morcillo/BSIP)

Le statu quo est de mise en 2024 pour le nombre de places aux concours de direction

Par le biais de trois arrêtés parus les 9 et 17 février au Journal officiel, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités reconduit cette année stricto sensu le nombre de places aux concours d'admission aux cycles de formation des élèves directeurs ou attachés à l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Ces différents textes concernent précisément les directeurs d'hôpital (DH), les directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), les directeurs des soins…

Le processus de nomination des directeurs d'Ehpad publics pourrait changer

Les sénateurs proposent d'impliquer les départements dans le recrutement des directeurs des Ehpad publics. La disposition questionne les professionnels. Politiques et directeurs s'interrogent sur la légitimité des conseils départementaux sur ce sujet. Les points de vue divergent. À ce stade, le Gouvernement reste prudent.

Le changement des modalités de recrutement des directeurs d'Ehpad publics risque de creuser encore plus l'écart entre les DH et les D3S. (Amélie-Benoist/Image Point FR/BSIP)

Les trois corps de direction disposent désormais de leur conseil médical national

Un pas en avant pour la gestion nationale de la santé au travail des trois corps de direction dans la fonction publique hospitalière. Le ministère de la Santé et de la Prévention a publié ce 21 décembre au Journal officiel un arrêté instituant un conseil médical national en formation plénière compétent à l'égard des directeurs d'hôpital, des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des directeurs des soins.

Cette instance verra formellement le jour le 1^er janvier. Elle…

Les concours d'entrée à l'EHESP aux trois corps de direction retrouvent un peu d'élan

Toutes les places ont trouvé preneur pour les concours DH et D3S. Celui des DS laisse 30 places vides même si le nombre de lauréats a nettement progressé. Au regard des présents le jour J, le taux de réussite connaît de sérieux écarts entre corps.

Le tronc commun de formation pour la haute fonction publique s'applique à 21 écoles

Par le biais d'un arrêté publié ce 29 novembre au Journal officiel, les pouvoirs publics détaillent quelque peu le tronc commun de formation appliqué aux cadres supérieurs du service public, en particulier à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) aux directeurs d'hôpital et directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Ce "parcours d'acquisition de connaissances et compétences" se compose "de modules thématiques portant sur des sujets relatifs à l'action publique…

Les candidatures aux postes de directeurs médico-sociaux se font de plus en plus rares

Le Centre national de gestion (CNG) vient d'officialiser les mouvements à l'échelon fonctionnel et autres emplois de directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S). Ces décisions font suite à une validation par l'instance collégiale du 12 septembre pour des avis de vacances de postes des 22, 23 et 29 juin dernier. L'échéance de communication des choix définitifs a en effet été fixée au 20 octobre.

Pour autant, les organisations syndicales ont très vite communiqué sur les statistiques…

Le CNG compte offrir aux directeurs une véritable gestion des ressources humaines

Aujourd'hui encore, la gestion prévisionnelle des métiers et compétences fait cruellement défaut aux trois corps de direction. Pour combler ce retard et proposer aux directeurs de pleinement les accompagner dans leur "chemin de carrière", le CNG est bien décidé à aller de l'avant et ne plus se cantonner à la seule gestion administrative.

Un millier de directeurs répondent à la grève pour mettre fin à leur enlisement statutaire

L'impasse statutaire n'en finit pas de s'enliser entre les directeurs, DH, D3S ou DS, et les pouvoirs publics. Ils étaient un millier à se mobiliser ce 19 octobre à l'appel du Syncass-CFDT, du CH-FO et de l'Ufmict-CGT, dont 150 devant le ministère.