DGCS

Les vingt-trois départements expérimentateurs de la fusion des forfaits soins et dépendance des Ehpad commencent à se dévoiler. La modulation du tarif des places habilitées à l'aide sociale ouvre une piste de solution alors que la crise du secteur se confirme. Le tout dans un contexte politique incertain.

Un outil interactif d'aide à la décision est mis à disposition des gestionnaires pour les aider à la création des services autonomie à domicile. La CNSA s'attache de son côté à un suivi territorial de la réforme.

Quelques jours après la fin de l'expérimentation des équipes d'accompagnement sur les aides techniques, s'installe une "période transitoire". Elle vise à sécuriser les structures expérimentales en attendant la généralisation, fixée au 1er janvier 2025.

L'annonce de la DGCS du refus d'agrément de la recommandation patronale d'Axess a dynamité ce 28 février la conférence salariale. Les principales évolutions sont liées à une reprise des négociations pour une convergence conventionnelle.

La démarche de contractualisation pluriannuelle d'objectifs et de moyens des établissements et structures médico-sociales est en cours de réactualisation. Il n'y a pas d'enquête bilan prévu sur les Cpom de 2023.

Les établissements médico-sociaux préparent la collecte annuelle des données de leur tableau de bord de la performance pour avril. Les services d'aide et d'accompagnement à domicile font leur entrée dans la démarche avec quelques variantes.

Le regroupement est une question de survie pour une partie des Ehpad. En complément des coopérations existantes, des groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux vont voir le jour. La proposition de loi Bien vieillir, encore en discussion, prévoit l'obligation pour les établissements publics autonomes d'y adhérer.

Le secteur médico-social n'en finit plus d'alerter sur les graves difficultés des établissements et services. Aux assises de l'aide à domicile, les fédérations ont de nouveau tiré la sonnette d'alarme. L'Una estime que près d'un quart des services pourraient cesser leur activité avant la fin de l'année.

Depuis que la mesure existe, l'Alefpa distribue à ses collaborateurs une prime de pouvoir d'achat. Mais en 2023 l'accord d'entreprise a reçu un refus d'agrément sur la nouvelle plateforme informatique. Un recours vient de porter ses fruits.