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La Fnadepa invite les 19 700 participants à sa mobilisation à écrire à Aurore Bergé

"Les vieux méritent mieux." C'est le même slogan et quasiment les mêmes revendications que la Fnadepa a défendues pour la deuxième édition d'une grande mobilisation réunissant résidents d'Ehpad ou bénéficiaires de structures d'aide à domicile, directeurs, salariés et représentants des familles. Des mesures financières d'urgence sont avancées.

Pour faire face à des résidents de plus en plus dépendants, les Ehpad ont besoin de davantage de personnel. (Béranger/BSIP)

L'Assurance maladie a stoppé près de 150 M€ de fraudes au premier semestre 2023

Forte de résultats probants en matière de lutte contre les fraudes, la Caisse nationale de l'assurance maladie confirme son engagement en la matière. Près de 150 millions d'euros de fraudes ont été stoppés au 30 juin de cette année.

Les efforts entrepris par les DRH hospitaliers semblent en passe de porter leurs fruits

Le repli, certes léger, constaté sur le nombre de postes non médicaux vacants et l'absentéisme soignant donne un peu de baume au cœur aux DRH hospitaliers après trois ans de crises sans fin. Si sur l'attractivité la dynamique semble engagée, reste à l'ancrer dans la durée, à la généraliser et à enclencher le même mouvement sur la fidélisation.

En matière d'attractivité, les hôpitaux publics tirent leur épingle du jeu depuis quelques mois au point, peut-être, de parvenir à remporter "une bataille de longue haleine". La fidélisation peine toutefois encore à s'affermir pour véritablement réenclencher une dynamique RH hospitalière. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Les 403 M€ de déficit observés par les CHU en 2022 pourraient bien tripler en 2023

Les 32 CHU-CHR ont achevé 2022 sur un déficit de 403 M€, l'aggravant de 141 M€ en un an. Leur inquiétude est encore plus palpable pour 2023 avec un montant final qui risque de tripler sans compensation de l'inflation et des hausses salariales.

Quatre hôpitaux du Val-de-Marne et de Seine-et-Marne créent un groupement de recherche

Dans l'idée de "poursuivre et dynamiser" les coopérations en matière de recherche mais aussi "sécuriser" l'accès aux financements, le CH intercommunal de Créteil et son homologue de Villeneuve-Saint-Georges ont constitué cet été un groupement de recherche francilien en santé avec les hôpitaux de Saint-Maurice et le Grand hôpital de l'Est-francilien à Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. À cheval donc sur les départements du Val-de-Marne et de la Seine-et-Marne, cette "entité de recherche unifi…

Stéphanie Lasquellec assure désormais le secrétariat général de l'EHESP

À l'École des hautes études en santé publique (EHESP), le poste de secrétaire générale est occupé depuis le 2 octobre par Stéphanie Lasquellec. Cette dernière prend en effet la suite de Marion Ageneau, en fonction du 1^er septembre 2019 au 31 août dernier, souligne l'école rennaise (Ille-et-Vilaine) dans un communiqué.

Durant sa carrière, la nouvelle responsable a occupé différents postes dans la maîtrise d'ouvrage immobilière en collectivité territoriale ou en administration centrale, avant de rejoindre…

Pierre Thépot et Pierre Charestan se voient confier l'administration provisoire de Kourou

Dans une décision datée du 26 septembre parue deux jours plus tard dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité", le ministère de la Santé et de la Prévention indique avoir confié à Pierre Thépot et au Dr Pierre Charestan le soin de piloter l'administration provisoire du CH de Kourou. Leur travail court pour une durée de six mois renouvelables. Décidée le 25 septembre par l'ARS Guyane, cette reprise en main de l'établissement doit permettre d'"apporter des solutions…

Le Service de santé des armées continue sa transposition des statuts hospitaliers

Par le biais de deux décrets parus le 30 septembre au Journal officiel, le Service de santé des armées (SSA) continue son travail de transposition des modifications statutaires et autres revalorisations indiciaires mises en œuvre dans la fonction publique hospitalière (lire notre interview). Un premier décret décline plusieurs éléments d'ores et déjà accordés aux hospitaliers de catégorie B aux corps des militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées (Mitha). Ces dispositions ciblent…

Le télétravail est tout à fait envisageable pour les médecins et soignants

Tous les médecins et paramédicaux ne peuvent y prétendre mais pas question, pour l'Anap, de laisser à penser que seuls les administratifs seraient éligibles au télétravail. Sur fond de pénurie médico-soignante, l'agence y voit même un réel enjeu d'attractivité : travaux de recherche, rédaction des bilans, gestion des plannings, codage, réunions…

Selon la cartographie établie par l'Anap, certains médecins et paramédicaux peuvent, selon leur spécialité, espérer télétravailler jusqu'à 20% voire même 50% de leur temps. (SPL/BSIP)

Trois guides poussent la fonction publique à développer le mentorat

Début septembre, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a diffusé trois guides pour accompagner le déploiement du mentorat, l'un auprès des élèves des écoles de service public, l'autre pour les nouveaux arrivants et le dernier à destination des agents durant leur parcours professionnel. À chaque fois, une charte est annexée. Ces ouvrages présentent "la démarche à suivre, des témoignages et des conseils" s'agissant d'une pratique présentée comme étant "un enjeu majeur…