Direction

Laurent Lemaire, directeur financier de Korian depuis 2016, quitte son poste pour un nouveau secteur d'activité. À compter du 31 mars, celui qui a travaillé pendant deux ans "à la structuration et consolidation de la fonction finances du groupe" sera remplacé par Philippe Garin, a souligné le groupe spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées dans un communiqué ce 7 février.

Expert-comptable de formation, Philippe Garin a débuté comme auditeur dans l'entreprise d'audit et de conseil Mazars…

Thomas Berglund, directeur général (DG) du groupe européen d'hospitalisation privée Capio, a annoncé son intention de quitter son poste, une fois son successeur désigné et installé. Dans un communiqué ce 7 février, Capio annonce que Thomas Berglund a informé le conseil d'administration de sa volonté de passer la main et, d'un commun accord avec les administrateurs, il a été convenu qu'il garde ses fonctions avec des pouvoirs inchangés jusqu'à l'arrivée de son successeur. Un processus de recrutement…

Par le biais de son compte Twitter, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, a assuré ce 6 février que le plan de départs volontaires évoqué le 1^er février par le Gouvernement dans la fonction publique ne concernera pas son versant hospitalier : "Au contraire, ce que nous voulons, c'est recruter", écrit-elle.

Cette mise au point survient alors que sept organisations syndicales de fonctionnaires ont, de leur côté ce 6 février par communiqué commun, appelé à une journée de grève le…

Par le biais d'une note juridique publiée ce 5 février (à télécharger ci-dessous), la FHF rappelle les règles en vigueur en matière de droit de grève dans la fonction publique hospitalière (FPH). Sont précisés : les textes applicables ; la licéité d'une grève ; l'obligation de dépôt d'un préavis ; l'organisation du service minimum ; le dispositif d'assignation ; le recensement des personnels grévistes ; les retenues sur traitement. Sur ce dernier point, souligne la fédération, "le Conseil d'État…

Le CH de Soissons (Aisne) a présenté en décembre 2017 à ses instances un plan de retour à l'équilibre (PRE) pour 2018-2020. Actuellement, a indiqué lors de la cérémonie des vœux du 17 janvier dernier son directeur, Freddy Serveaux, il est en voie de signature auprès de l'ARS Hauts-de-France. Ce PRE sera mis en place alors que l'hôpital termine l'année 2017 à l'équilibre. Car ce résultat n'est dû qu'à "une politique volontariste de valorisation du patrimoine privé [...] initiée il y a trois ans" …

Le Comité interministériel de performance et de la modernisation de l'offre de soins hospitaliers (Copermo) a rendu le 31 janvier une décision favorable sur le dossier qui lui était soumis par le CHU de La Réunion. Annonce en a été faite le lendemain dans un communiqué commun par l'ARS Océan Indien et le CHU lui-même. Cela concerne à la fois la mise en œuvre d'un plan de retour à l'équilibre financier, alors que l'hôpital réunionnais a achevé 2017 sur un déficit de 36 millions d'euros (M€, lire …

"Fort de sa dynamique d'activité et de son implication de l'ensemble des personnels, notre hôpital va clôturer son exercice budgétaire pour la troisième année consécutive à l'équilibre", a indiqué Philippe Merlaud, directeur du CH régional de Saint-Omer (CHRSO, Pas-de-Calais). En outre, il enregistre un taux de marge proche des 8%. "Notre hôpital est l'un des rares sur l'ensemble de la région Hauts-de-France à conserver cet équilibre", a-t-il précisé dans son discours dont Hospimedia a eu copie.…