Direction

Ghislaine Massin a quitté ses fonctions de directrice des Ehpad de Cazals et Salviac (Lot-et-Garonne) le 27 septembre 2013 pour rejoindre les établissements de Cancon et René Andrieu de Montflanquin au 30 septembre. Elle succède ainsi à Anne-Marie Drouilhet à la direction commune des établissements, suite à son départ à la retraite. En attendant la nomination d'un nouveau directeur sur Cazals et Salviac, Pascal Rio, directeur de l'hôpital de Gourdon, assurera l'intérim.

Dans ses nouvelles fonctions…

Par décision de l'assemblée générale du Groupement de coopération sanitaire (GCS) "Pôle de Santé d'Arcachon" en date du 25 septembre dernier, approuvée par l'ARS Aquitaine, Yves Noël a été nommé administrateur du groupement, qui fédère la Clinique d'Arcachon et le CH Jean Hameau, a indiqué l'intéressé à Hospimedia.

Il succède à Michel Haeck, directeur de l'hôpital, qui occupait cette fonction depuis la création du GCS en 2007. Le groupement est propriétaire du nouveau pôle de santé qui a ouvert ses…

Le Syncass-CFDT s'est félicité des "avancées législatives relatives aux soins sans consentement", dans un communiqué le 30 septembre, qui fait suite à la promulgation de la loi relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins sans consentement, définitivement adoptée par le Parlement le 19 septembre. Depuis la promulgation de la loi du 5 juillet 2011 que la nouvelle loi réforme, le Syncass-CFDT n’avait eu de cesse d’alerter sur les "dysfonctionnements occasionnés par…

Lors de la dernière séance du conseil d'administration, qui s'est déroulée le 26 septembre dernier, les membres de la FHF régionale Basse-Normandie ont désigné "à l'unanimité" le directeur du CH public du Cotentin (Manche), Maxime Morin, comme délégué régional. Il succède à ce poste à Jean-Marc Perez qui est parti rejoindre le Centre de lutte contre le cancer (CLCC) de Toulouse comme directeur général adjoint.

Âgé de 45 ans, Maxime Morin a dirigé le CH Léon Binet de Provins avant de prendre la direction…

Après avoir réussi le concours interne de Directeurs d'hôpital (DH) et Directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), les élèves auparavant contractuels de la Fonction publique hospitalière (FPH) ont vu leur rémunération fondre au soleil, dans la mesure où leur ancienneté n'est pas prise en compte. Les pertes de salaire constatées varient de 200 à 2 000 euros par mois, déplore François Dhaine, élève et signataire d'un communiqué dénonçant cette situation qui perdure, selon…