DS

Interview

"Les directeurs sont aujourd'hui exposés comme jamais auparavant"

Marie-Noëlle Gérain-Breuzard, directrice générale du Centre national de gestion*

Création de managers de transition, clarification du processus de recrutement, installation d'un conseil mobilité-carrière… Sur le départ du CNG, Marie-Noëlle Gérain-Breuzard ne cache pas son inquiétude quant à l'évolution des métiers de direction dans la fonction publique hospitalière. L'exercice du terrain devient particulièrement dur.

Les concours de directeurs et d'attachés perdent 52 places en 2026

La procédure d'accès à la protection fonctionnelle des directeurs des soins pose question

Une règle qui détonne. Pour prétendre à la protection fonctionnelle, les directeurs des soins doivent solliciter leur chef d'établissement. Or pour tous les directeurs d'hôpital ou directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en position d'adjoint, c'est l'ARS qui a son mot à dire afin d'extérioriser la décision.

Pour prétendre à la protection fonctionnelle, les directeurs des soins doivent en faire la demande expresse auprès de leur chef d'établissement sauf s'il est parti au conflit. Dans ce cas, ce dernier doit transmettre la requête à l'ARS. (Manuel Magrez/Hospimedia)

Les directeurs pressent le Gouvernement de sortir de "l'inaction" statutaire

La transposition de la réforme de la haute fonction publique étant totalement à l'arrêt, le Syncass-CFDT, le CH-FO et l'Ufmict-CGT mettent la pression aux pouvoirs publics. Pour eux, leur inaction vis-à-vis des directeurs frise l'indécence.

Le nombre de places aux concours de directeurs et d'attachés ne varie toujours pas en 2025

Les concours d'accès à l'EHESP pour les trois corps de direction et celui des attachés d'administration hospitalière connaissent, comme en 2024, un statu quo cette année. Par contre, une inconnue perdure sur l'existence du dispositif Talents.

Les directeurs hospitaliers ont besoin d'un meilleur accompagnement dans leurs mobilités

Déménagement, travail du conjoint, scolarisation des enfants ou encore accompagnement de parents âgés, la mobilité représente un changement qui impacte non seulement la vie professionnelle des directeurs de santé mais également leur vie personnelle. Afin d'améliorer leurs conditions de départ, ils font part du besoin d'être mieux accompagnés.

Si la mobilité professionnelle permet de se diversifier et de renforcer ses compétences dans plusieurs domaines, 35% des cadres de direction déclarent qu'elle est parfois difficile à vivre. (Tetra/BSIP)

Une foire aux questions aide les directeurs à utiliser leur outil de gestion Saga

Le Centre national de gestion (CNG) a mis en ligne début août une foire aux questions expliquant aux personnels de direction de la fonction publique hospitalière les modalités de connexion à leur outil de gestion, baptisé Saga. Le document (à télécharger ci-dessous), qui concerne aussi bien les directeurs d'hôpital (DH) que les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et les directeurs des soins (DS) revient également dans le détail sur les nouveautés et le fonctionnement…

Santexpo

Quelque 300 directeurs se mobilisent pour que cesse leur enlisement statutaire

Appelés à la grève ce 22 mai pendant le salon Santexpo, les trois corps de direction de la fonction publique hospitalière ont de nouveau témoigné de leur profonde "exaspération" face à l'enlisement des discussions sur la transposition de la réforme de la haute fonction publique (lire notre article). Selon les remontées fournies par le Syncass-CFDT, le CH-FO et l'Ufmict-CGT, tous trois à l'initiative du mouvement comme le 19 octobre dernier, quelque 300 grévistes, tous directeurs d'hôpital (DH), …

Les trois corps de direction sont appelés à la grève ce 22 mai pendant le salon Santexpo

Le 19 octobre, Syncass-CFDT, CH-FO et Ufmict-CGT sont parvenus à mobiliser un millier de directeurs contre leur enlisement statutaire. La réforme de la haute fonction publique peinant toujours à se formaliser, ils réitèrent leur grève ce 22 mai.

Analyse

La haute fonction publique rechigne à reconnaître ses hospitaliers

Les arbitrages se font toujours attendre. À quelle date la réforme de la haute fonction publique s'appliquera-t-elle au versant hospitalier ? Quelle en sera la teneur pour ses trois corps de direction ? Les pouvoirs publics se cantonneront-ils aux seuls DH ou embarqueront-ils les D3S et DS ? Doutes et inquiétudes sont de mise.

Une transposition au rabais ? Les syndicats de directeurs sonnent l'alerte : le risque est grand que la réforme de la haute fonction publique creuse des écarts dommageables entre les trois corps de direction (DH, D3S et DS) et accentue la crise d'attractivité qui les mine. (Morcillo/BSIP)