Économie

Une valeur du point augmentée de 7,42 à 7,50 €. C'est la revalorisation salariale finalement accordée par le groupe Confluent à Nantes après dix jours de grève. La fin du mouvement est effective ce 11 avril. Sans éclat de joie côté salariés.

Sur la base d'un bilan positif de dix ans de modernisation, l'Una ouvre son chantier de transformation. L'union nationale dédiée aux services à domicile et à la personne reste néanmoins soumise aux évolutions espérées sur la tarification et au défi de l'attractivité des emplois du domicile.

Spécialisé dans le conseil en fusion-acquisition sur le secteur de la santé, Franck Noat revient pour Hospimedia sur les enjeux et les risques à l'œuvre lors des négociations à la reprise d'Ehpad. L'occasion également de faire le point sur la structuration du marché en France et en Europe.

L'Observatoire des délais de paiement constate dans son rapport annuel que les délais pour les établissements de santé sont, toutes catégories confondues, inférieurs au seuil réglementaire. Pour l'outre-mer, la situation est plus contrastée.

Information mise à jour : En plus du 0,7% d'augmentation salariale octroyé au 1^er avril et du 0,3% au 1^er juillet, le Centre hospitalier privé Saint-Grégoire a indiqué ce 5 avril par communiqué avoir accepté la veille d'y adjoindre trois nouvelles hausses : +0,5% au 1^er décembre 2019, +0,5% au 1^er décembre 2020 et encore +0,5% au 1^er décembre 2021.

Commencée le 25 mars, le conflit social a officiellement pris fin ce 4 avril au Centre hospitalier privé (CHP) Saint-Grégoire, propriété du groupe Vivalto…

Favoriser l'accès à la formation, harmoniser les enseignements et porter un modèle économique de rémunération. À peine créée, l'Union nationale des infirmiers de pratique avancée se lance de nombreux défis. La présidente du syndicat fait le point.

Le rapport sur le financement du reste à charge de la dépendance a été présenté à la presse ce 4 mars. Le texte propose notamment la mise en place d'une cotisation obligatoire redistributive à même d'assurer une rente mensuelle de 500 € par Français.

Au prise à une grève illimitée, le groupe Confluent à Nantes défend sa politique salariale et sociale. Rejetant les revendications syndicales, il promet que le maintien des acquis est un "critère stratégique" dans le choix du nouvel actionnaire.

Propriété du groupe Vivalto Santé, l'hôpital privé Saint-Grégoire est secoué depuis le 25 mars par un vaste mouvement de grève. Les discussions sont au point mort avec les grévistes, qui réclament une hausse des salaires et des recrutements.