Fonction publique

La remise à plat des rémunérations des agents publics réaffirmera le cadre statutaire

Le 1er février, le ministre Stanislas Guerini a dévoilé les grandes lignes de l'agenda social dans la fonction publique. Un maître-mot : attractivité. Les efforts porteront sur les salaires mais aussi la pénibilité, le logement, l'apprentissage, etc.

La FHF engage un "plan de bataille global" pour l'emploi en santé

Enrayer la pénurie (para)médicale, désamorcer cette "bombe à retardement" que sont les reports de soins dus au Covid et répondre présent aux semestres de transformations en santé qui s'annoncent... Face à cette "mère de toutes les batailles" que sont les ressources humaines, la FHF propose un vaste plan d'action mêlant attractivité et fidélisation.

La réussite du "plan de bataille" de la FHF repose sur une augmentation a minima de 20 à 25% du nombre de places en formations infirmières, aide-soignantes et médicales, sans compter un élargissement du vivier d'hospitaliers en formation continue. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

La DGOS livre les orientations 2023 du développement des compétences des hospitaliers

Trente-six. C'est le nombre d'axes prioritaires, avec parmi eux dix nouveautés, retenus cette année pour la formation continue dans la fonction publique hospitalière. Le ministère de la Santé publie leurs fiches descriptives. Tous se veulent "porteurs d'une incitation à repenser les organisations et les pratiques". Aux directeurs de les déployer.

Parmi les dix nouvelles orientations apparues cette année, cinq entrent dans un cadre national. Elles ciblent le management, l'optimisation des compétences pour mieux travailler, la communication soignants-soignés, le repérage du risque suicidaire et le numérique en santé. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière remanie sa composition

Dans la suite des élections professionnelles organisées début décembre dans la fonction publique, la nouvelle composition du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) a été publiée ce 31 janvier au Journal officiel. L'instance en charge du dialogue social à l'échelon national avec la DGOS pour les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux associe des représentants de la FHF (7) côté employeurs, de la CGT (7 titulaires), de FO (6), de la CFDT (5) de l'Unsa (1…

Damien Patriat est annoncé au CH de Troyes et Jean-Rémi Richard à celui d'Angoulême

Information mise à jour : L'arrivée prochaine de Virginie Gomez à la direction du CH de Basse-Terre en Guadeloupe, mise en suspens fin décembre, est désormais officialisée. Le CNG l'a validée mi-janvier. Ce poste est vacant depuis le départ cet automne de Christine Wilhelm à la tête du CH d'Aurillac (Cantal).

Dans le cadre des procédures de nominations des directeurs d'hôpital (DH), six postes en chefferie fonctionnelle ont été officialisés ce 29 décembre par le Centre national de gestion (CNG).…

Le projet de loi portant la réforme des retraites est dévoilé par le Gouvernement

L'exécutif a dévoilé son projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023. Outre la réforme controversée des retraites, ce texte entérine l'objectif de dépenses à 244,1 milliards d'euros pour la branche maladie et 37,5 milliards pour la branche autonomie. Il dessine aussi les trajectoires de dépenses jusqu'en 2026.

L'Assemblée nationale débute l'examen en commission du projet de loi de finances rectificative de la sécurité sociale pour 2023, qui porte la réforme des retraites (Hospimedia/Caroline Cordier).

La reconnaissance soignante des assistants de régulation répare une "anomalie historique"

Au-delà des nouveaux dispositifs d'accès direct aux soins qu'elle instaure, la proposition de loi de la députée Stéphane Rist arrive au Sénat enrichie d'une ancienne revendication des assistants de régulation médicale : être enfin reconnus soignants.

Plusieurs journées de mobilisations contre la réforme des retraites se profilent

Les manifestations du 19 janvier contre la réforme des retraites pourraient être le premier volet d'une série. C'est la perspective évoquée en intersyndicale par diverses organisations* tous secteurs confondus. Par communiqué, ils évaluent à plus de 2 millions le nombre de manifestants au premier appel. Et encouragent les mobilisations le 23 janvier, jour de la présentation de la loi en Conseil des ministres. Ils appellent aussi à une nouvelle journée interprofessionnelle le 31 janvier prochain.…

Les hausses régulières du Smic tassent sérieusement les grilles indiciaires

Dans la fonction publique, les débuts de grilles sont de plus en plus proches du Smic. La conséquence est double : chez les plus jeunes agents, un sentiment de stagnation et, pour leurs aînés, un net repli du différentiel salarial lié à l'ancienneté.

Le SSA restreint le taux majoré n° 2 de la prime de qualification de praticien certifié

Par le biais d'un décret paru ce 19 janvier au Journal officiel, le Service de santé des armées (SSA) apporte des restrictions dans l'attribution du taux majoré n° 2 de la prime de qualification de praticien certifié. Conformément au décret originel du 14 juin 2004, il l'attribuait jusqu'à présent sans distinction à tous les médecins, pharmaciens, vétérinaires ou chirurgiens-dentistes en chef "afin de valoriser la détention de certaines expertises spécifiques dédiées aux armées". La nouvelle formulation…