Handicap

Le CNCPH se prononce favorablement sur le plan de transformation des Esat

Réuni en plénière, le CNCPH émet un avis positif sur le projet de décret de mise en application du plan de transformation des Esat. Il permettra notamment le cumul d'un emploi en milieu ordinaire et d'un emploi au sein d'un établissement.

Le contrat départemental prévention et protection de l'enfance intègre un volet handicap

Déclinaisons locales de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance 2020-2022, les contrats départementaux devront être finalisés pour le 30 avril. Ils comportent un volet qui précise les solutions pour les jeunes handicapés.

Sophie Cluzel présente les dernières concrétisations du plan de transformation des Esat

Alors que la période de réserve du Gouvernement s'ouvre le 18 mars, Sophie Cluzel a présenté les dernières avancées dans la concrétisation du plan de transformation des établissements et services d'aide par le travail. La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées se félicite de cette "grande étape".

Sophie Cluzel a profité de son déplacement à Orly pour échanger avec les "agents de production" de l'Esat.

Seul un service public territorial de l'autonomie assurera un "droit au parcours"

À travers 21 propositions, Dominique Libault imagine un futur service public territorial de l'autonomie. Organisé autour d'un guichet unique et de quatre missions socles, il vise à garantir un parcours simplifié aux personnes âgées et handicapées.

Les participants aux campagnes de recrutement d'urgence peuvent suivre la formation d'AES

Un arrêté paru au Journal officiel du 17 mars facilite l'accès à la formation et à la validation des acquis de l'expérience pour le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (AES). Sont désormais admis de droit dans la formation tous les demandeurs d'emplois ou les salariés en reconversion professionnelle ayant participé aux formations sur les prérequis nécessaires à un exercice dans les secteurs sanitaire, du grand âge et du handicap dans le cadre de la campagne de recrutement d'urgence …

Andicat s'interroge sur la mise en place de la réforme de la tarification Serafin-PH

Alors que l'expérimentation de la tarification Serafin-PH a d'ores et déjà été lancée dans un certain nombre d'établissements et de services d'aide par le travail, l'association nationale de leurs directeurs et cadres s'interroge sur les opportunités et les écueils de cette inéluctable réforme de la tarification.

Le plan de transformation des Esat est en cours de mise en place et doit se confronter aux réalités de gestion qu'imposera dans un futur proche la réforme de la tarification Serafin-PH. Ici, dans un Esat de l'association Délos Apei 78, une travailleuse effectue une prestation de nettoyage au sein de l'entreprise, lors des horaires de travail.

Des solutions se dessinent pour des enfants handicapés lorrains scolarisés en Wallonie

L'établissement d'enseignement spécialisé de Saint-Mard en Wallonie a rompu la convention qui le lie à l'État français. L'ARS Grand-Est a misssionné l'AEIM-Adapei 54 pour trouver les solutions les plus adaptées aux 88 enfants handicapés concernés.

La nouvelle convention de la CNSA acte sa transformation en caisse de sécurité sociale

La CNSA présente ce 15 mars sa nouvelle convention d'objectifs et de gestion, première de la branche autonomie de la sécurité sociale. La feuille de route 2022-2026 décline trois ambitions : garantir la qualité du service public, offrir un accompagnement adapté aux besoins des personnes fragiles et outiller la cinquième branche.

La Cog consacre un milliard d'euros à la prévention de la perte d'autonomie d'ici 2026

Élections 2022

Six candidats à la présidentielle ont passé le grand oral du Collectif handicaps

Le grand oral des candidats à l’élection présidentielle organisé par le Collectif handicaps s'est achevé après sa deuxième session du 14 mars. L'accessibilité universelle, les ressources, la compensation et la 5e branche ont irrigué les débats.

Un baromètre permet de mesurer l'engagement handicap des entreprises

Le baromètre nationalemploi et handicap a été lancé le 10 mars. Coconstruit par l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp), en partenariat avec Le Manifeste pour l'inclusion, ce nouvel outil permet aux dirigeants des entreprises publiques et privées, sur la base du volontariat, de publier, de façon simple des données brutes sur le handicap consultable…