Handicap

L'Assemblée nationale adopte la déconjugalisation de l'AAH

En plein examen du projet de loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat, les députés ont adopté à la quasi-unanimité l'individualisation de l'AAH. "Historique" et dépassant les clivages politiques, la mesure devrait être appliquée au plus tard le 1er octobre 2023.

Ce 21 juillet marque une date historique avec l'adoption de la déconjugalisation de l'AAH en première lecture du projet de loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat.

Fiche pratique

Comment accompagner le télétravail d'un collaborateur en situation de handicap ?

Généralisé dans le monde professionnel, le télétravail concerne également de nombreux collaborateurs du secteur de la santé. S'il peut apporter flexibilité et confort de vie, il doit être adapté aux personnes en situation de handicap.

Potentiel outil de maintien en emploi des agents et salariés en situation de handicap, le télétravail doit faire l'objet d'un accompagnement particulier.

Maëlig Le Bayon est nommé directeur de cabinet de Geneviève Darrieussecq

Un arrêté, publié au Journal officiel du 16 juillet 2022, officialise les nominations de Maëlig Le Bayon, directeur de cabinet, Anne-Caroline Berthet, chef de cabinet et Anna Boeri, conseillère parlementaire, au cabinet de Geneviève Darrieussecq, ministre déléguée chargée des Personnes handicapées.

Énarque, promotion Georges-Clémenceau, 2017-2018, Maëlig Le Bayon a démarré sa carrière à la programmation budgétaire du ministère des Armées d'abord comme adjoint au chef du bureau de la programmation…

L'Unapei souhaite encourager la mise en place de démarches de mesure d'impact social

Forte d'une expérimentation dans trois régions, l'Unapei souhaite encourager ses associations adhérentes à mettre en place une démarche de mesure d'impact social. L'objectif ? Armer les organisations dans leurs dialogues budgétaires d'arguments non plus uniquement quantitatifs mais également qualitatifs.

Ouvrir une place d'IME, c'est potentiellement permettre à un parent de reprendre une activité professionnelle.

Sept régions expérimenteront le prêt d'aides techniques axées communication alternative

Six structures reconnues dans les aides techniques et la communication alternative améliorée ont été retenues par la CNSA pour une nouvelle expérimentation. Assistance à distance, conseil, prêt et envoi d'équipements seront testés pendant deux ans.

Une enquête souligne l'essor de la médiation animale dans le médico-social

La médiation animale auprès des personnes âgées ou en situation de handicap est en plein essor. La moitié des établissements gèrent cette activité en interne et souhaitent former leur personnel mais l'offre de formation est très inégale.

Le Cese valide 20 préconisations pour redonner du sens aux métiers de la cohésion sociale

Pour faire face à la crise des métiers de l'action sociale et éducative, le Cese dessine dans un avis des pistes d'amélioration à court et long termes. Il s'agit de reconstruire une stratégie partagée par les professionnels et leurs tutelles, les partenaires sociaux et la puissance publique. Ces 20 préconisations constituent un plan de sauvetage.

Dans son rapport, le Cese redoute que les conditions dégradées de travail impactent la qualité de l'accompagnement.

Le collectif SI-MS Grand-Est accompagne la modernisation des systèmes d'information

Pulsy, le groupement régional d'appui au développement de la e-santé (Grades) du Grand-Est annonce, dans un communiqué, les avancées du collectif systèmes d'information médico-social (SI-MS) Grand-Est pour accompagner les établissements et services et médico-sociaux (ESMS) dans le déploiement du numérique. Créé en décembre 2021, le collectif compte aujourd'hui une trentaine de structures médico-sociales et de fédérations sectorielles. Ses membres sont responsables ou directeurs des systèmes d'information…

Une fonction appui-ressources sur les déficiences sensorielles est nécessaire en Paca

Une étude réalisée par trois associations spécialisées et le Creai Paca prouve l'interêt de déployer une voire des fonctions appui-ressources aux ESMS sur les déficiences sensorielles. L'étude révèle aussi la nécessité de combler les zones blanches.

La transformation de l'offre implique le soutien au pouvoir d'agir des collaborateurs

Virage inclusif, autodétermination, soutien au pouvoir d'agir des personnes accompagnées... La transformation de l'offre médico-sociale bouscule les pratiques et oblige à repenser les organisations. Ceux qui l'ont réussie utilisent des leviers communs qui passent par plus d'autonomie pour les collaborateurs et un management horizontal.

Le management horizontal ne gomme pas la hiérarchie mais lui donne une place différente en renforçant sa position éthique.