17h26Ressources humainesL'union des employeurs de l'économie solidaire promeut l'intéressement et l'épargne
17h19LogistiqueDes pistes pour personnaliser l'alimentation en Ehpad sont tracées dans un livre blanc
La transition inclusive recompose le paysage médico-social sans se substituer à l'existantDispositifs inclusifs par excellence, les Sessad vont pourtant voir leur fonctionnement modifié dans la transition inclusive avec l'émergence de plateformes, dispositifs et autres formules d'appui à la coordination sans parler des communautés 360.
Un partenariat se noue en Indre et Cher sur la prise en charge des troubles psychiatriquesLe CHS de Bourges s'associe au CH de la Tour blanche et au Centre de soins public communal pour polyhandicapés d'Issoudun. Ce partenariat doit favoriser la prise en charge des patients et résidents présentant des troubles psychiatriques.
La coopération aidera à emmener l'école de la compensation à l'accessibilitéL'école inclusive ne pourra pas se construire sans l'apport du médico-social. Les nouvelles formes de coopérations nécessitent une acculturation réciproque mais aussi de raisonner en termes d'accessibilité plutôt qu'en termes de compensation.
Les professionnels sont encore sous-équipés pour prendre en soin les personnes handicapéesD'après les dernières données, une personne handicapée sur cinq n'a pas pu se faire soigner en 2021. Pourquoi ? Coactis revient sur les obstacles à l'accès aux soins et sur les leviers à même de réinventer l'environnement de soins de ces patients.
Les députés maintiennent le statu quo sur la conjugalisation de l'AAHMalgré les tentatives de l'opposition de réinscrire le dispositif dans la proposition de loi portant diverses mesures de justice sociale, l'Assemblée nationale a maintenu ce 2 décembre l'intégration des revenus du conjoint dans le calcul de l'AAH.
De nouvelles alliances avec les familles ont émergé du confinement pour les SessadPériode inédite et soudaine, le confinement a bousculé les pratiques des Sessad qui ont dû inventer l'accompagnement à distance. Malgré les difficultés, ils en ont tiré des bénéfices en termes de cohésion d'équipe et de coopération avec les familles.
67% des recruteurs sont enclins à embaucher une personne en situation de handicapMalgré les difficultés perçues, les recruteurs se disent toujours enclins à embaucher des personnes en situation de handicap, indique l'Agefiph. Ils ne sont néanmoins que 23% à considérer qu'il s'agit d'une priorité.
Le CNCPH épingle dans une note les dernières modifications de l'évaluation médico-socialeLe Conseil national consultatif des personnes handicapées s'étonne d'avoir été écarté du processus de modification de la refonte des évaluations de la qualité des établissements médico-sociaux. Et dénonce un amendement du PLFSS 2022.
Le Covid a boosté les coopérations en faveur des personnes polyhandicapéesLa crise Covid a finalement eu moins d'impact que ce qui avait pu être craint sur la santé des personnes polyhandicapées ou atteintes de paralysie cérébrale. Elle s'est même révélée être un accélérateur des coopérations autour de leur santé.
Élections 2022Le Collectif handicaps livre ses propositions pour une "politique handicap transversale""Transversale, lisible et évaluée". Voilà ce que les associations du collectif veulent voir de la politique du handicap. Dans un manifeste rendu public ce 1er décembre, elles listent leurs propositions auprès des candidats à la présidentielle.