Handicap

Sept équipes de différentes structures médico-sociales étaient accueillies à l'école Lenôtre pour disputer la finale du concours Sodexo de pâtisserie. La bûche de Noël préparée par Mathieu Abardia de l'Esat les 3 Soleils remporte le grand prix.

Décidée à donner un "nouvel élan" de décentralisation, l'Assemblée des départements de France livre 102 propositions à la recomposition du système territorial. Parmi elles : la cogouvernance des ARS et le transfert de la compétence autonomie.

Dispositifs inclusifs par excellence, les Sessad vont pourtant voir leur fonctionnement modifié dans la transition inclusive avec l'émergence de plateformes, dispositifs et autres formules d'appui à la coordination sans parler des communautés 360.

Le CHS de Bourges s'associe au CH de la Tour blanche et au Centre de soins public communal pour polyhandicapés d'Issoudun. Ce partenariat doit favoriser la prise en charge des patients et résidents présentant des troubles psychiatriques.

L'école inclusive ne pourra pas se construire sans l'apport du médico-social. Les nouvelles formes de coopérations nécessitent une acculturation réciproque mais aussi de raisonner en termes d'accessibilité plutôt qu'en termes de compensation.

D'après les dernières données, une personne handicapée sur cinq n'a pas pu se faire soigner en 2021. Pourquoi ? Coactis revient sur les obstacles à l'accès aux soins et sur les leviers à même de réinventer l'environnement de soins de ces patients.

Malgré les tentatives de l'opposition de réinscrire le dispositif dans la proposition de loi portant diverses mesures de justice sociale, l'Assemblée nationale a maintenu ce 2 décembre l'intégration des revenus du conjoint dans le calcul de l'AAH.

Période inédite et soudaine, le confinement a bousculé les pratiques des Sessad qui ont dû inventer l'accompagnement à distance. Malgré les difficultés, ils en ont tiré des bénéfices en termes de cohésion d'équipe et de coopération avec les familles.

Malgré les difficultés perçues, les recruteurs se disent toujours enclins à embaucher des personnes en situation de handicap, indique l'Agefiph. Ils ne sont néanmoins que 23% à considérer qu'il s'agit d'une priorité.

Le Conseil national consultatif des personnes handicapées s'étonne d'avoir été écarté du processus de modification de la refonte des évaluations de la qualité des établissements médico-sociaux. Et dénonce un amendement du PLFSS 2022.