Handicap

Le CIH entérine le droit au retour pour les travailleurs handicapés en Esat

Ce 5 juillet s'est tenu le cinquième Comité interministériel du handicap du quinquennat. L'exécutif y a fait de nombreuses annonces, notamment dans la lignée des concertations concernant les Esat. Concrètement, est créé un droit effectif au retour avec une orientation en parcours renforcé en emploi et une annualisation des aides au poste.

L'exécutif annonce la création d'un droit de retour effectif pour les travailleurs handicapés accompagnés en Esat.

Véronique Billaud est la nouvelle directrice générale adjointe de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Depuis le 1^er juillet, Véronique Billaud a rejoint l'ARS Nouvelle-Aquitaine en qualité de directrice générale adjointe (DGA). Elle remplace Hélène Junqua (lire notre article) qui a fait valoir ses droits à la retraite, précise l'agence.

Ancienne élève de l'École nationale de santé publique (ENSP, aujourd'hui École des hautes études en santé publique, EHESP), Véronique Billaud a débuté sa carrière comme formatrice de travailleurs sociaux (1981-1997) puis chargée de mission dans le secteur associatif…

L'Odas 57 reconstruit sa maison d'accueil spécialisée à Petite-Rosselle

L'offre départementale d'accompagnement social et médico-social de Moselle Est (Odas 57) reconstruit sa Mas. Le projet de plain pied améliorera le confort des résidents et la qualité de vie au travail des salariés.

Les équipes mobiles d'appui médico-social à la scolarisation vont se déployer

La circulaire généralisant pour la rentrée 2021 les équipes mobiles d’appui médico-social à la scolarisation est publiée. Elle laisse une grande souplesse aux ARS pour organiser le déploiement et aux opérateurs pour l'opérationnalité.

Maëlig Le Bayon est promu directeur adjoint du cabinet de Sophie Cluzel

Par arrêté paru au Journal officiel du 2 juillet, Maëlig Le Bayon est promu à la date du 11 juin directeur de cabinet adjoint, chargé du suivi de l'exécution des réformes de Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des Personnes handicapées. Le même arrêté nomme au 28 juin Lorraine Duranville, chef de cabinet, et au 1^er juillet Clément Fustier, conseiller transformation de l'offre médico-sociale.

Maëlig Le Bayon a intégré le cabinet le 3 mars dernier en qualité de conseiller budgétaire et branche…

Les concours attribués aux MDPH pour 2021 sont arrêtés par décret

Le décret du 29 juin détaille les modalités de calcul des crédits aux maisons départementales des personnes handicapées pour l'exercice. À titre dérogatoire, le texte garantit un budget d'au moins 10% supérieur à celui perçu en 2020.

Reportage

À l'ESRP de Fontenailles se dessine l'avenir des plateformes d'emploi accompagné

L'établissement et service de réadaptation professionnelle de Fontenailles porte le dispositif d'emploi accompagné dans l'Indre-et-Loire. Son fonctionnement très partenarial, en collaboration avec notamment un Esat, répond aux orientations données par l'exécutif tant pour l'évolution des ESRP que des plateformes d'emploi accompagné.

À une quarantaine de minutes de son ESRP, le dispositif d'emploi accompagné d'Indre-et-Loire est dans le même bâtiment que Cap Emploi.

Disparition

Le pionnier des Camsp et humaniste du handicap Roger Salbreux est décédé

Roger Salbreux a consacré sa vie au service des enfants en situation de handicap. Pionnier de l'action médico-sociale précoce il a fondé les Camsp et animé de nombreuses associations professionnelles de réflexion autour du handicap.

L'Agefiph et le FIPHFP prolongent leurs aides exceptionnelles jusqu'en décembre

Dans un communiqué daté du 30 juin, le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) annoncent conjointement maintenir leurs aides exceptionnelles (lire notre article) jusqu'au 31 décembre 2021.
Pour rappel, le FIPHFP prend en charge :

une adaptation des équipements nécessaires au travail à domicile, dont la visio-interprétation en langue …

Le troisième schéma handicaps rares consolide le dispositif sans moyens supplémentaires

Le 3e schéma d'organisation sociale et médico-sociale handicaps rares est paru. Il assoit l'organisation actuelle avec les 4 centres nationaux de ressources et les 13 équipes relais au service des établissements et des familles. Il promeut la montée en compétence des professionnels et l'innovation mais ne dispose pas de budget dédié.

15% des handicaps rares concernent des personnes ayant d'autres déficiences associées à une déficience visuelle.