Handicap

Interview

Fanny Jaffrès, sociologue de l'action publique, du travail et du handicap à l'École des hautes études en santé publique

"Soyons attentifs à ce que signifie l'inclusion, ne hiérarchisons pas trop vite"

Dans son livre Inclure ou protéger*, la sociologue Fanny Jaffrès compare les approches françaises et suédoises en matière d'emploi des personnes en situation de handicap. Elle souligne l'importance de proposer une inclusion qualitative et revient sur les conditions nécessaires pour réaliser une égalité véritablement effective.

L'inclusion sociale passe par la musicothérapie à l'institut médico-éducatif Henri-Vergoz

Sur l'île de La Réunion, l'institut médico-éducatif Henri-Vergoz emploie une musicothérapeute à temps plein. Cette initiative, qui étend la palette des thérapies non médicamenteuses, est également un formidable vecteur d'inclusion.

L'association Objectif d'emploi des travailleurs handicapés lance son appel à projets 2025

L'association Objectif d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) lance sa 8^e campagne d'appel à projets autour de la santé, de l'emploi et du handicap pour permettre à un projet d'être financé à hauteur de 50% et de bénéficier d'un accompagnement dans son déploiement. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre inclus.

Cette année, deux parcours d'accompagnement sont proposés :

le parcours innovation centré sur la conception d'un projet innovant à fort potentiel de transformation…

Le reste à vivre de l'aide sociale à l'hébergement doit être net des dépenses obligatoires

Pour calculer le montant du reste à vivre d'une personne âgée ou handicapée, dont le département assume le financement de l'hébergement, il faut retirer des revenus pris en compte les dépenses obligatoires. La défenseure des droits le confirme.

Les pôles de compétences et prestations externalisées ne pallient pas le manque de places

Les PCPE ont apporté de la souplesse à un système médico-social sous-dimensionné et fonctionnant en silo. Leurs modes d'organisation sont très divers d'un secteur à l'autre mais tous sont confrontés aujourd'hui au manque de solutions d'aval.

Le travail protégé doit respecter en Europe le choix des personnes handicapées

Une étude, publiée par la Commission européenne, analyse le fonctionnement du secteur du travail protégé dans huit pays européens. Elle insiste sur l'importance de proposer des environnements de travail qualitatifs tant au sein des structures protégées que dans le milieu ordinaire de travail, afin de respecter la liberté de choix des personnes.

En septembre 2022, la Commission européenne a lancé un train de mesures concernant l'emploi des personnes en situation de handicap, qui prévoyait notamment la rédaction d'une étude sur les modèles alternatifs d'emploi des personnes handicapées. (Godong/BSIP)

Un fonds pour l'employabilité des personnes handicapées est lancé en Normandie

En 2022, un fonds d'accompagnement de la transformation des établissements et services d'accompagnement par le travail (Fatesat, Esat) a été créé. Trois ans plus tard, ce fonds est reconduit à hauteur de 847 200 euros pour la région Normandie. Il permet le financement des investissements nécessaires au développement des compétences et de l’employabilité des travailleurs accompagnés par les Esat. Les projets qui y prétendront devront être déposés avant ce 22 septembre. Ceux qui seront retenus bén…

Fiche pratique

Un arrêté publié au Journal officiel de ce 19 août fixe à 32,3 millions d'euros (M€) le solde à verser aux maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Un premier versement a été acté en avril au titre de l'année 2025 (lire notre article). Le montant définitif de la subvention s'élève à plus de 80 M€.