Inclusion

Un arrêté modifie l'éligibilité à l'aide au poste pour les entreprises adaptées

Information mise à jour : Un arrêté paru au Journal officiel (JO)du 26 octobre apporte une nouvelle modification à l'arrêté de février. La phrase "sortir d'apprentissage adapté depuis moins de 12 mois" est remplacée par "sortir d'un centre de formation des apprentis depuis moins de 12 mois avec un projet professionnel à consolider".

Un arrêté paru au Journal officiel (JO)du 16 octobre modifie les conditions d'éligibilité à l'aide au poste pour les entreprises adaptées (EA). Ce texte abroge et remplace…

L'Unapei Alpes-Provence s'engage dans des projets inclusifs pour tous les âges

Fusion de trois associations de Provence-Alpes-Côte d'Azur, l'Unapei Alpes-Provence gère aujourd'hui 62 établissements et services et fourmille de projets inclusifs de l'école à l'Ehpad en passant par l'habitat diffus dans un nouveau quartier.

Andicat craint que Serafin-PH place le travailleur d'Esat en position de client salarié

À quelques jours d'une prise de décision sur la réforme du financement du médico-social, l'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat s'inquiète des conséquences d'une option qui mettrait l'usager dans une position de client et salarié.

La baisse unilatérale de la rémunération des travailleurs d'Esat peut être discriminatoire

Le directeur d'un établissement et service d'aide par le travail est libre de fixer le montant de la rémunération de ses travailleurs mais le défenseur des droits juge qu'une baisse unilatérale injustifiée est une mesure discriminatoire.

L'Unapei juge la transformation de l'offre trop rapide au vu de l'évolution de la société

Une enquête de l'Unapei montre que ses associations estiment l'objectif de transformation rapide de l'offre médico-sociale fixée par le Gouvernement irréaliste au vu de l'évolution nécessaire de la société.

Le réseau Solidel remet ses prix à trois Esat engagés pour l'environnement

Afin de valoriser les compétences et les productions des travailleurs en situation de handicap, Solidel, le réseau pour les travailleurs handicapés du secteur agricole et des territoires ruraux soutenu par la Mutualité sociale agricole (MSA), a organisé le concours "J'aime ma terre" destiné aux établissements et services d'aide par le travail (Esat) et entreprises adaptées (EA) agricoles. Les prix ont été remis le 21 octobre à l'hôtel de Sully à Paris en présence de Sophie Cluzel, secrétaire d'É…

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L'Unea lance l'Inclusive tour pour présenter le nouvel écosystème des entreprises adaptées

Coralita s'associe avec APF France handicap pour développer le médico-social à Saint-Martin

Des collectifs d'usagers et de professionnels interrogent les limites de l'inclusion

Une convention cadre encourage l'intérim des personnes en situation de handicap