Inclusion

Une "plateforme de l'inclusion" vient d'être créée au ministère du Travail

Un arrêté publié au Journal officiel du 5 mai entérine la création au sein du ministère du Travail d'une "plateforme de l'inclusion" afin d'appuyer les activités d'inclusion économique notamment de Pôle emploi et de Cap emploi. Ce dispositif a pour but de "faciliter l'identification des structures d'insertion par l'activité économique sur le territoire en centralisant un registre de l'offre de parcours d'insertion par l'activité économique", de "fluidifier le recrutement" et de "réduire la charge…

Les visières seraient une bonne alternative de protection pour les personnes sourdes

Lors d'un webinaire organisé par le réseau La France, une chance, la secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, a expliqué travailler à l'homologation de visières en plastique "pour un meilleur confort pour les personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas supporter le port du masque". Un autre avantage des visières, lorsqu'elles sont portées par l'entourage, est qu'elles permettent tout de même la lecture labiale des personnes sourdes. En effet, alors que le déconfinement…

Les élèves handicapés et les travailleurs d'Esat sont prioritaires pour le déconfinement

À partir du 11 mai les établissements et services du secteur handicap sortiront progressivement du confinement. La priorité est clairement donnée aux activités inclusives — école et travail — des personnes ne présentant pas de fragilité face au Covid-19. Des actions doivent également être développées pour le répit des proches aidants.

Les élèves en situation de handicap seront prioritaires pour l’Éducation nationale.

Interview

Christophe Roth, vice-président du comité national du FIPHFP

"Nous pouvons nous attendre à des troubles psychiques ou cognitifs liés à l'épuisement"

Le premier vice-président du comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), Christophe Roth, met en garde contre les effets à long terme de la crise liée au Covid-19.

Plus de 270 000 travailleurs handicapés seraient en activité partielle

Dans une note, l'Agefiph s'inquiète de l'avenir des salariés en situation de handicap durant et après la crise sanitaire liée au Covid-19. En effet, ils seraient plus de 270 000 à être concernés par les mesures d'activité partielle.

L'IME de Caen a obtenu deux postes supplémentaires d'enseignants

Après un an et demi de réclamations, l'institut médico-éducatif de l'Apaei de Caen a fini par obtenir la création de deux postes d'enseignants, en vue de la création d'une unité externalisée. Un succès dû notamment à des parents.

Une lettre ouverte des associations alerte sur le devenir de l'Agefiph

Le rapprochement Cap emploi-Pôle emploi ne se fera pas sans heurts. Les associations alertent sur le futur rôle de l'Association de gestion du fonds pour l'emploi des personnes handicapées (Agefiph), fustigeant un manque de considération.

Force ouvrière alerte sur les risques de désinsertion des salariés handicapés

Dans un communiqué, le syndicat Force ouvrière (FO) soulève le risque de désinsertion professionnelle des salariés en situation de handicap : "Nous pouvons craindre que les personnes en situation de handicap soient traitées de manière différente, y compris dans l'idée de les protéger, par exemple en les positionnant systématiquement en télétravail puis en activité partielle." Le syndicat craint également que ces salariés soient demain parmi les premiers à perdre leur emploi. En effet, les personnes…

Bpifrance rappelle que les prêts garantis par l'État sont ouverts aux entreprises adaptées

Bpifrance a souligné au cours d'un webinar de l'Union nationale des entreprises adaptées que les prêts garantis par l'État leur étaient ouverts. Elle a également rappelé qu'il ne s'agissait pas d'une subvention.

2020 devait être l'année de l'emploi inclusif

Une circulaire, rendue publique début avril, fait état de la volonté du Gouvernement d'investir en 2020 pour l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, notamment des personnes en situation de handicap.