Hospimedia :L'actualité des territoires de santé

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Politique
Taxer les laboratoires pourrait soutenir l'innovation contre les cancers de l'enfant
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Formation
Des disparités territoriales marquent les instituts de formation en soins infirmiers
16h19
Économie
Les députés adoptent de justesse les recettes de la sécurité sociale sur fond de compromis

L'édition du 6 décembre

Inclusion

Reportage

L'inclusion en Europe - épisode 10

Le projet Search accompagne de jeunes britanniques handicapés vers l'emploi

Alors que la France est appelée à intensifier sa démarche de désinstitutionnalisation, Hospimedia a décidé de se rendre dans différents pays pour analyser les politiques sociales à l'échelle européenne. Deuxième étape : le Royaume-Uni. La rédaction vous invite à découvrir le projet Search qui aide de jeunes gens handicapés à trouver un emploi.

Afin de faciliter l'inclusion professionnelle des stagiaires, il est crucial que les salariés soient parties prenantes dans le processus. (Edoxie Allier/Anne-Laure Juif/Hospimedia)

L'ARS Mayotte cherche à ouvrir un établissement et service d'accompagnement par le travail

L'ARS Mayotte a lancé ce 1^er septembre un appel à manifestation d'intérêt pour la création d'un établissement et service d'accompagnement par le travail. Celui-ci s'inscrit dans le cadre du plan de rattrapage de l’offre médico-sociale à destination des personnes en situation de handicap, "conformément à la feuille de route tracée par le plan régional de santé de Mayotte 2023-2028", précise l'agence sur son site Internet.

Alors que l'offre de place en Esat fait l'objet d'un moratoire national, Mayotte…

Reportage

L'inclusion en Europe - épisode 9

Le Royaume-Uni mise sur des plans d'éducation et de soins pour les élèves handicapés

Alors que la France est appelée à intensifier sa démarche de désinstitutionnalisation, Hospimedia a décidé de se rendre dans différents pays pour analyser les politiques sociales à l'échelle européenne. Troisième étape : le Royaume-Uni. La rédaction vous emmène d'abord découvrir une école en banlieue londonienne.

Si la fin de l'année scolaire approche, les enfants continuent à apprendre consciencieusement. (Edoxie Allier/Hospimedia).

Interview

Emmanuelle Mousson, responsable de l'Adapei 69 formation

"La règle la plus importante de l'écriture facile à lire est d'associer les concernés"

Droits, santé, cuisine ou logement : l'Adapei 69 formation a mis en ligne début juillet un site entièrement en Falc couvrant tous les domaines de la vie quotidienne. Sa responsable, Emmanuelle Mousson, détaille les règles de cette écriture atypique.

Crédit photo : Emmanuelle Mousson

Interview

Alexandra Barrier, secrétaire générale à la Délégation interministérielle aux Jeux olympiques et paralympiques

"Les bénévoles ont de vraies missions, ils ne sont pas là pour faire de l'affichage"

Alors que les Jeux paralympiques débutent ce 28 août, Alexandra Barrier, secrétaire générale de la Délégation interministérielle aux Jeux olympiques et paralympiques, conseillère handicap et santé, fait le point sur le bénévolat et l'insertion des personnes en situation de handicap lors de l'événement.

Crédit photo : Alexandra Barrier

La médiatrice de l'Éducation nationale pointe les limites de l'école inclusive

D'après la médiatrice de l'Éducation nationale, l'école inclusive se heurte aux limites d'un système qui n'a guère évolué et laisse les enseignants seuls et impuissants pour concilier progression collective, accompagnement individualisé et environnement adapté. Elle appelle à développer les coopérations avec le médico-social le plus tôt possible.

Faute de soutien hiérarchique, de moyens et de coopération développée avec les professionnels du handicap, les enseignants doivent gérer des situations qui parfois les dépassent. (BL/BSIP)

Le dispositif Oasiss amène les personnes handicapées vers les métiers du social et du soin

Le programme Oasis, porté par l'association OETH, élargit ses objectifs afin d'accompagner à la fois vers les métiers de l'intervention sociale et du soin. Il devient Oasiss et permet de répondre aux besoins de recrutement inclusif de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif.

L'objectif du nouveau dispositif Oasiss est de permettre à des personnes en situation de handicap d'avoir accès à des professions du soin exigeantes, comme le métier d'infirmier. (Amélie Benoist/Image point fr/BSIP)

L'IME Bois-d'en-Haut développe les habiletés sociales à travers une conciergerie mobile

Avec sa boutique solidaire et sa conciergerie mobile, l'IME Bois-d'en-Haut propose aux jeunes avec des troubles du neurodéveloppement des situations pour développer leurs habilités sociales tout en luttant contre l'isolement dans le Val-d’Oise.

Le magasin est géré par deux travailleurs d'Esat et un moniteur d'atelier mais un encadrant de l'IME y accompagne également deux jeunes qui tournent en fonction des activités de ces derniers. (Emeline Segonds)

Interview

Isabelle Mérian, directrice de la fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées

"Nous devons passer au stade industriel et rendre nos innovations plus transférables"

Après trente ans à la tête de la Fagerh, Isabelle Mérian prend sa retraite en septembre. Elle revient pour Hospimedia sur les évolutions et les perspectives du secteur de la réadaptation professionnelle des personnes handicapées. Si elle se réjouit du décret de 2020, elle souhaite voir l'inventivité des acteurs de terrain changer d'échelle.

Crédit photo : Fagerh

La reconnaissance des acquis de l'expérience est un outil d'autodétermination

Avec le déploiement du plan de transformation des Esat et de la VAE renforcée, la reconnaissance des acquis de l'expérience a-t-elle encore un intérêt ? Une étude en Champagne-Ardenne répond par l'affirmative car c'est un outil d'autodétermination.