Inclusion

Les transferts des innovations dans le handicap doivent être capitalisés et implémentés

Les innovations qui visent à développer le pouvoir d'agir sont nombreuses dans le champ du handicap mais elles ont beaucoup de mal à dépasser le stade de l'expérimentation. La Firah propose de déployer des coordinateurs de transfert.

L'ARS Île-de-France soutient la transformation de l'offre dans le champ du handicap

L'ARS Île-de-France lance un appel à candidatures pour permettre aux établissements et services médico-sociaux du champ du handicap de bénéficier d'un accompagnement au bénéfice de la transformation de l'offre, dans une logique inclusive et de sécurisation des parcours (lire notre article). Cette démarche est possible grâce à la mobilisation du centre régional d'études, d'actions et d'informations en faveur des personnes en situation de vulnérabilité Île-de-France, signale l'agence.

L'appel à candidatures…

Le Gouvernement fixe ses priorités pour la santé, l'autonomie et le handicap

Avant la publication de feuilles de route plus précises, les politiques prioritaires du Gouvernement sont désormais connues. La santé et le bien-vieillir en font partie, avec l'amélioration de l'accès aux soins et le maintien à domicile. 50 000 créations de postes d'infirmiers et d'aides-soignants en Ehpad sont également ciblées.

Face au vieillissement de la population, le Gouvernement entend bâtir une société du bien vieillir avec la création de 50 000 postes d'infirmiers et d'aides-soignants en Ehpad.

Les aides pour l'insertion professionnelle des personnes sont revalorisées

Face à l'inflation, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) augmentent les plafonds d'un certain nombre de leurs aides financières. Celui pour l'acquisition de prothèses auditives passe de 1 600 euros (€) à 1 700 €, celui de l'aide aux déplacements de 11 400 € annuel à 12 000 €. L'Agefiph augmente également ses aides pour le parcours vers l'emploi…

Pap Ndiaye annonce la sortie du décret coopération école-médico-social début 2023

Aux universités du CNCPH, Pap Ndiaye, ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, annonce la sortie du décret coopération avec le médico-social pour début 2023. Il évoque aussi la nomination d'un inspecteur dédié aux parcours bilangues.

Les travailleurs d'Esat peuvent bénéficier d'une prime de partage de la valeur

La loi portant diverses mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat instaure une prime de partage de la valeur qui peut être versée aux travailleurs d'Esat. Son montant rentre dans le calcul de l'allocation aux adultes handicapés.

Reportage

Notre café, cafétéria inclusive, fait partager à de jeunes autistes une expérience unique

Embarquer de jeunes autistes avec un retard de développement cognitif modéré à sévère dans l'aventure de la restauration était une gageure. Notre café a réussi son pari. En plein cœur du quartier du marais à Paris, ce bar-restaurant, où tout a été pensé pour s'adapter aux particularités des jeunes, s'avère un outil éducatif extrêmement pertinent.

La Bourgogne-Franche-Comté soutient les structures engagées dans les actions d'inclusion

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté a lancé un appel à candidatures destiné à soutenir financièrement les gestionnaires de structures pour personnes âgées et handicapées engagés dans la transformation de leur offre dans une approche inclusive. Une partie des crédits non reconductibles 2022 seront ainsi fléchés pour accompagner les acteurs du secteur "dans le déploiement serein et efficient de ces transformations tout en continuant à assurer une prise en charge des personnes de qualité". Les dossiers sont…

Interview

Alexandra Ferreira et Karine Delannoy, référentes handicap mutualisées des régions Grand-Est et Hauts-de-France

"Bien souvent, référent handicap n'est pas un métier mais une fonction en plus"

Alexandra Ferreira et Karine Delannoy sont référentes handicap mutualisées du Grand-Est et des Hauts-de-France. Ce dispositif de la FHF et du FIPHFP vient en appui des petits établissements qui peinent à mettre en place une politique handicap.

Interview

Serge Marhic, directeur de l'entreprise à but d'emploi Tézéa

"Nous n'avons pas eu d'autre choix que d'adapter systématiquement les postes"

À Pipriac en Bretagne, l'entreprise à but d'emploi Tézéa déploie l'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée. Son directeur, Serge Marhic, s'est vite aperçu que cette problématique touchait de nombreuses personnes handicapées.