Inclusion

Fiche pratique

Les travailleurs handicapés peuvent-ils faire grève dans le secteur protégé ?

Avec un encadrement juridique très récent, l'année 2025 a vu se multiplier les situations de grève au sein des établissements et services d'accompagnement par le travail. Que dit la législation ? Pourquoi un tel droit n'existait pas auparavant ?

Le droit de grève pour les travailleurs en Esat a été obtenu récemment, tout comme celui de se syndiquer. (Jose Oto/BSIP)

Les thérapies comportementales cognitives favorisent l'accès et le maintien dans l'emploi

Limitant le stress au travail, favorisant l'estime de soi, les interventions collectives inspirées des thérapies comportementales cognitives sont un atout pour l'emploi accompagné. Une étude note également leur impact sur le bien-être au travail.

Une étude souligne l'impact positif des interventions comportementales inspirées des thérapies cognitives comportementales pour l'emploi accompagné. Elles favorisent l'accès et le maintien en emploi, ainsi que le bien-être au travail. (Bruno/Image Point FR/BSIP)

Angers et la Mayenne sont primées pour leur politique d'inclusion professionnelle

Les trophées emploi public et handicap du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) se sont arrêtés, dans le cadre de leur tour de France, dans les Pays de la Loire. Le 2 décembre, ils ont récompensé trois employeurs :

le centre de gestion de la Vendée (CDG 85) dans la catégorie recrutement-apprentissage, insertion en milieu ordinaire ;
la Ville d'Angers dans la catégorie maintien dans l'emploi-parcours professionnel, aménagement et reclassement ;
le département…

L'Union européenne adopte de nouvelles priorités pour les droits des personnes handicapées

Le Parlement européen a adopté, fin novembre, ses priorités en matière de droits des personnes en situation de handicap. Outre une attention particulière apportée aux femmes, les députés veulent mettre en place une stratégie efficace et concrète.

La qualité de vie au travail est un atout pour l'autodétermination et la santé

Portée par l'ergonomie et un meilleur dialogue social, la qualité de vie au travail est un réel atout pour la santé et l'autodétermination des travailleurs handicapés. Un constat fait à Clermont-Ferrand lors des rencontres nationales d'Andicat.

Thème des rencontres nationales en région d'Andicat, l'ergonomie et la qualité de vie au travail se révèlent être de véritables leviers pour l'autodétermination des personnes en situation de handicap. Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Les politiques emploi handicap du centre hospitalier et de l'ARS de Mayotte sont saluées

À l'occasion de son vingtième anniversaire, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) organise un tour de France. Le 6 novembre, lors de son étape mahoraise, le fonds a récompensé cinq employeurs publics du département :

le CH de Mayotte a remporté le trophée catégorie reclassement : depuis 2022, le CH a maintenu dans l'emploi et reclassé des agents en tant qu'interprètes auprès des patients, professionnalisant ainsi un nouveau métier au service de la …

La région Provence-Alpes-Côte d’Azur compte déjà 68 pôles d'appui à la scolarité

Transformation progressive des pôles inclusifs d’accompagnement localisés, les pôles d'appui à la scolarité sont le nouveau service de proximité destiné à renforcer l’inclusion scolaire. Le Var était l'un des précurseurs de ce dispositif.

Les vacances adaptées organisées doivent allier sécurité et autodétermination

L'accès aux vacances des personnes en situation de handicap était au cœur d'un colloque national organisé par le CNLTA. L'événement a permis de soulever plusieurs enjeux, entre autodétermination, adaptation de l'offre et financements difficiles. Un équilibre entre sécurité et liberté semble être la clé pour des vacances adaptées réussies.

Si l'accessibilité des vacances adaptées doit encore être améliorée, elle passe par une meilleure prise en compte des envies des personnes handicapées. Un équilibre doit être trouvé entre cette autodétermination et la sécurité du public concerné. (SPL/BSIP)

La Haute Autorité de la santé publie de nouvelles recommandations sur l'habitat inclusif

La HAS a dévoilé de nouvelles recommandations concernant l'accompagnement des personnes vulnérables vers l'habitat autonome. Elle y rappelle la nécessité de coconstruire un projet réaliste et d'éviter l'isolement social tout au long du processus.

Un dispositif d'habitat partagé de dix personnes a été inauguré à Maubeuge dans le Nord

L'Afeji Hauts-de-France a inauguré le 17 novembre un dispositif d'habitat inclusif dans le Nord. Impulsée par des parents craignant que leurs enfants aillent en institution une fois qu'ils prendraient de l'âge, la résidence accueille dix locataires.