Inclusion

Les indicateurs emploi et handicap restent nuancés malgré des avancées notables

Taux de chômage supérieur à celui du reste de la population, objectifs nationaux non atteints… Le dernier tableau de bord de l'Agefiph met en lumière des contrastes autour de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ARS Normandie déploie 260 solutions pour les personnes en situation de handicap

Ce 16 juillet, l'ARS Normandie a annoncé déployer 260 nouvelles solutions pour les personnes en situation de handicap grâce à l'appel à manifestation d'intérêt 2025 autour de l'adaptation de l'offre médico-sociale. Au total, ce sont plus de 8 millions d'euros (M€) qui vont être mobilisés. À la rentrée 2025, l'académie de Normandie ouvrira donc vingt-trois nouveaux dispositifs d'unités localisées pour l'inclusion scolaire dans le second degré. En partenariat avec l'ARS Normandie, elle comptera également…

Une proposition de loi vise à encadrer la médiation animale pour les personnes handicapées

Permettre la professionnalisation des acteurs de la médiation animale et revaloriser l'aide animalière couverte par la prestation de compensation du handicap. C'est ce qu'objective une proposition de loi transpartisane portée par quatre députés.

La définition légale du recours à la médiation animale et de son cadre éthique permettrait d'encadrer et valoriser la pratique. (Edoxie Allier/Hospimedia)

Caroline Dekerle dirige désormais l'association du fonds pour l'inclusion professionnelle

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (Agefiph) signale par voie de communiqué la nomination de Caroline Dekerle à sa direction générale. Elle remplace Didier Eyssartier, parti au mois d'avril (lire notre article), et quitte donc ses fonctions de directrice de programme développement de l'insertion des personnes en situation de handicap au sein de France Travail. Elle occupait ce poste depuis mars 2024.

Après une maîtrise de droit…

Fiche pratique

Quelles sont les aides pour accueillir un apprenti handicapé au sein d'une structure ?

Levier pour répondre à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et aux tensions de ressources humaines, l'embauche en apprentissage des personnes en situation de handicap peut être éligible à des aides financières.

Outil de politique de ressources humaines et de respect de l'obligation d'emploi, l'apprentissage est une opportunité pour les acteurs de la santé. (Amélie Benoist/image Point FR/BSIP)

Le Sénat garantit la construction des pôles d'appui à la scolarité avec le médico-social

Le Sénat complète la proposition de loi qui sert désormais de véhicule législatif à la généralisation des pôles d'appui à la scolarité. Si les sénateurs regrettent l'absence d'une loi plus ambitieuse, ils posent les garanties de la collaboration.

La proposition de loi, qui devrait être rapidement adoptée après son passage en commission mixte paritaire, permettra de développer les pôles d'appui à la scolarité dans chaque département dès septembre. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Le secteur protégé dénonce les retards de paiement des aides au poste

Une étude menée auprès de 350 établissements et services d'accompagnement par le travail met en exergue le caractère systématique des retards de paiement des aides au poste. Cette situation fragilise grandement les structures sur le plan financier. Les associations réclament une régularisation rapide de la situation.

Déjà en proie de nouvelles contraintes financières, les Esat subissent fréquemment des retards de paiement des aides au poste, fragilisant leur trésorerie". (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

La gestion du restaurant inclusif La Belle Étincelle à Paris est reprise par le Gapas

La Belle Étincelle est un restaurant inclusif et solidaire, situé dans le 15^e arrondissement de Paris. Il emploie depuis 2020 des personnes en situation de handicap, tout en offrant une cuisine de qualité, bistronomique et axée sur les circuits courts. Il repose aujourd'hui sur sept équipiers en situation de handicap, quatre en salle et trois en cuisine, encadrés par une directrice, une cheffe de cuisine et une cheffe de salle. Les équipiers sont employés par une société privée gérée par l'association…

Interview

Jean-Louis Garcia, président de la fédération Apajh

"L'autodétermination ne se décrète pas, elle se prépare"

Réélu ce 13 juin pour la 8e fois président de l'Apajh, Jean-Louis Garcia revient pour Hospimedia sur les temps forts du congrès de sa fédération qui s'est tenu du 12 au 14 juin. Préparé depuis trois ans, le nouveau projet associatif met l'accent sur l'autodétermination, la participation active pour rendre la société inclusive et la démarche RSE.

Disparition

Le secteur de l'emploi inclusif salue la mémoire de Marc-André Fayos

Le Collectif France emploi accompagné annonce avec tristesse le décès de son ancien président, Marc-André Fayos. Le secteur de l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap salue l'action d'un homme engagé.