Inclusion

Le centre lillois de réadaptation s'engage pour l'accessibilité universelle de son offre

Le centre lillois de réadaptation professionnelle (CLRP) travaille conjointement avec l'association Signes de sens afin d'améliorer l'accessibilité de ses formations à des publics sourds. La structure souhaiterait que d'autres marchent dans ses pas.

La Croix-Rouge et l'association OETH récompensent 4 initiatives en faveur de l'emploi

L'accélérateur d'innovations sociales de la Croix-Rouge, 21, et l'association OETH ont mis en valeur quatre entreprises qui œuvrent par leurs produits ou leurs services en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les Esat reprennent le devant de la scène en cette fin de semaine pour l'emploi

Dans une lettre, les présidents de seize grandes associations du handicap alertent Sophie Cluzel sur la situation des Esat. Ils demandent la création d'aides financières spécifiques et mettent un coup de projecteur sur ces établissements, discrets lors de cette semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La semaine européenne met en lumière l'insertion en milieu ordinaire, parfois au détriment du milieu protégé.

Les entreprises adaptées promettent 10 000 mises en emploi d'ici 2022

Dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'Unea a annoncé vouloir embaucher en CDD tremplins et former 10 000 collaborateurs d'ici 2022, lors de la visite virtuelle de deux entreprises adaptées par Sophie Cluzel.

Une plateforme de prêts de matériel pour les personnes handicapées est lancée en Occitanie

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ont signé le 18 novembre une convention visant à la mise en place d'une plateforme de prêt de matériel en Occitanie, selon un communiqué du secrétariat d'État chargé des Personnes handicapées. Cette plateforme expérimentale sera inaugurée le 1^er janvier 2021.

L'idée derrière la plateforme est de permettre …

L'image du handicap en entreprise s'améliore notamment auprès des dirigeants

Une nouvelle fois, l'Agefiph a mandaté l'Ifop afin de sonder les Français sur la perception du handicap dans le monde de l'entreprise. L'institut montre que les employeurs ont désormais une meilleure vision de l'embauche des travailleurs handicapés.

Le CIH met en musique les mesures de la CNH, de l'habitat inclusif et des aides techniques

Pas de grandes annonces pour le CIH 2020. La revalorisation salariale est reportée à des discussions ultérieures, le maintien des assouplissements des autorisations de la crise Covid soumis à évaluation d'une mission Igas. Le comité reprend les promesses de la CNH et lance des expérimentations autour de l'habitat inclusif et des aides techniques.

PLFSS 2021

Le Sénat entérine la création de l'aide à la vie partagée en faveur de l'habitat inclusif

À la suite de la suggestion de la création d'une aide à la vie partagée par le rapport de Denis Piveteau et Jacques Wolfrom (lire notre article) pour le développement de l'habitat inclusif, le Gouvernement a proposé un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2021. Il a été adopté le 12 novembre au soir par le Sénat après un avis très favorable de la commission des affaires sociales. La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, est …

Les Esat ont subi en 2020 une perte de chiffre d'affaires de 25% en médiane

Une enquête flash auprès de 457 établissements et services d'aide par le travail (Esat) mi-novembre a été demandée par le secrétariat d'État aux Personnes handicapées et menée par six associations, au premier rang desquels APF France handicap et l'Uniopss. Elle établit qu'en médiane les Esat ont perdu sur leurs performances 2019-2020, 25% de chiffre d'affaires. Au total, 47% des Esat ont subi une perte supérieure à 20% et ceci en prenant en compte l'effet atténuateur des mesures gouvernementales…

Le Cnigem souhaite un dialogue apaisé avec la Fnapsy

Après le départ de la Fnapsy du Cnigem, ce dernier répond dans un courrier aux accusations de la fédération. Il se défend d'une quelconque opacité financière et souhaite, sur ces bases, pouvoir construire un dialogue apaisée avec son ancien membre.