Inclusion

Une circulaire réactualise le PAI pour l'enfant atteint de troubles de la santé

Le projet d'accueil individualisé (PAI) vise à garantir un accueil et un accompagnement individualisés en structures collectives des enfants et des adolescents (école, accueil de jeunes enfants, accueil de loisir) atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période nécessitant des aménagements. Une circulaire parue au Bulletin officiel (BO) de l'Éducation nationale de la Jeunesse et des Sports du 4 mars abroge la circulaire précédente datée de 2003.

Quelles que soient les pathologies…

Fiche pratique

Comment se déroulera la déclaration d'obligation d'emploi en 2021 ?

La nouvelle version de la déclaration d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés sera effective pour la première fois en mai 2021. Si son but était la simplification, de nombreuses dispositions viennent compliquer la tâche.

La réforme de l'OETH introduit de nouvelles modalités de calcul de la contribution.

L'association Valentin Haüy réclame une souplesse de parcours pour les élèves malvoyants

Dans un plaidoyer pour l'école inclusive, l'association Valentin Haüy plaide pour des allers-retours facilités entre l'école et le secteur médico-social. Outils pédagogiques adaptés et rééducations restent indispensables sur le chemin de l'autonomie.

Le plan d'investissement dans les compétences des entreprises adaptées est mal mobilisé

Une circulaire du ministère du travail fait le point sur les mesures en faveur de l'insertion professionnelle. Elle souhaite que le plan d'investissement dans les compétences des entreprises adaptées soit mieux sollicité.

Fréderic Karinthi succède à Didier Ferrières à la tête de l'association OETH

Dans une lettre d'information datée du 22 février, l'association OETH annonce que Frédéric Karinthi occupe la fonction de président depuis le 1^er janvier 2021. Il succède à Didier Ferrières qui demeure vice-président.

Représentant du groupe Nexem au sein du comité de gestion des interventions d'OETH, Frédéric Karinthi a œuvré pour le Centre international de développement et de recherche (CIDR). Il rejoint en 2000 l'association Un autre regard, qui se penche tout particulièrement sur l'inclusion …

Interview

Daniel Hauger, président du réseau Gesat

"Nous sommes fers de lance pour le développement d'une économie plus écologique"

Le projet associatif du Gesat, porté par son président Daniel Hauger, vient d'être réactualisé. Le réseau y décrit son engagement sur les dynamiques de RSE, la création d'un fonds de dotation et ses efforts pour l'insertion en milieu ordinaire.

L'Apei Moselle va ouvrir un foyer près de l'Esat de Faulquemont et augmenter son accueil

C'est une opération à tiroirs pour l'Apei Moselle. Elle construit un foyer près de l'Esat de Faulquemont en déplaçant 25 places du foyer de Valmont. Ces dernières seront transformées en foyer de vie et foyer pour personnes handicapées vieillissantes.

Construit sur deux étages, le Fesat de Faulquemont s'intègrera dans un espace résidentiel boisé en cœur de ville.

L'aide à l'embauche des travailleurs handicapés est prolongée jusqu'au 30 juin

Selon un décret publié dans le Journal officiel du 24 février, l'aide à l'embauche des travailleurs handicapés et des jeunes de moins de 26 ans mise en place en octobre 2020 est prolongée jusqu'au 30 juin 2021. Elle devait initialement s'interrompre le 28 février. Le texte allonge également de quatre à six mois le délai de transmission de l'attestation employeur auprès de l'Agence de services et de paiement. Nouveauté, l'aide se nomme désormais "aide à la mobilisation des employeurs pour l'embauche…

Le non-remboursement des frais de transport pour maintien des liens familiaux est confirmé

La Cour de cassation a statué sur un litige opposant un transporteur à la caisse primaire d'assurance maladie du Loir-et-Cher. Il concerne le remboursement des trajets d'un résident de maison d'accueil spécialisée vers le domicile familial.

Messidor compte désormais sept franchisés

Cinq ans après le lancement de la franchise Messidor, le dispositif compte désormais sept établissements. L'association ne compte cependant pas "se reposer sur ses lauriers" et veut promouvoir davantage sa méthodologie de transition.