Professionnels de santé

La plupart des syndicats de médecins ont témoigné de leur satisfaction après le premier versement de la Rémunération sur objectif de santé publique (ROSP, lire notre sujet du 11/04/2013).

L'UMESPE/CSMF, premier syndicat de médecins spécialistes libéraux, note, suite à la mise en place du ROSP, "une augmentation extrêmement significative de l'informatisation certainement liée à la prise en charge financière que les médecins reçoivent aujourd'hui sur leur compte bancaire". L'UMESPE, dans le même communiqu…

Une circulaire datée du 4 avril et signée conjointement par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) précise les modalités des conditions d'emploi des fonctionnaires hospitaliers exposées par décret le 12 mars 2012. Celle-ci étant relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la Fonction publique hospitalière (FPH) et à la lutte contre les discriminations. En préambule…

Depuis le 8 avril, les premières Rémunérations sur objectif de santé publique (ROSP) ont été versées aux médecins qui ont souscrit à ce nouveau dispositif mis en place le 1er janvier 2012, puis ouvert aux hépatologues et gastro-entérologues en février dernier (lire notre sujet du 15/02/2013).

Le principe ? Le versement d'une prime contre l'engagement par le médecin de respecter des indicateurs de suivi, sanitaire et administratif. Selon un dossier presse de la Caisse nationale d'assurance maladie…

Bruno Coignard, responsable de l'unité Infections associées aux soins et Résistance aux antibiotiques au sein de l'Institut de veille sanitaire (INVS), a établi ce 11 avril, à l'occasion de la Journée annuelle de l'institut, un bilan mitigé de l'outil de signalement des infections nosocomiales e-SIN un an après son implémentation dans les établissements de santé (lire nos sujets du 28/02/2012 et du 29/04/2011). Certes, il a permis de conserver les acquis de détection des menaces (6 alertes ont é…

En charge des ressources humaines à la Conférence des DG de CHU-CHR, Bernard Daumur, par ailleurs DG du CHU de Rouen, reste extrêmement mesuré sur le bienfait des plannings en 12 heures à l'hôpital (lire notre dossier du 08/04/2013). Dans son établissement, hormis les blocs opératoires, la réanimation, le SAMU et l'hémodialyse, aucun autre service n'est concerné et ne doit y basculer dans les mois à venir, signale-t-il à Hospimedia. L'essor de ces horaires relève, selon lui, avant tout d'un "facteur…