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Le modèle soins-études tend vers le renforcement des parcours
Les bons résultats budgétaires dégagés en 2012 par l'Association hospitalière de Franche-Comté (AHFC) (lire notre sujet du 03/07/2012) sont "quelque peu ternis et corrélés aux difficultés de recrutement", a regretté le directeur Didier Faye lors des cérémonies de vœux aux personnels ces 11 et 14 janvier. Dans son discours, dont Hospimedia a obtenu copie, il évoque une situation déficitaire "pleinement résorbée" mais en parallèle un "contexte délicat de pénurie [de personnel, NDLR] et de postes vacants…
Le projet d’établissement 2012-2016 du CH Alès-Cévennes (CHAC) dans le Gard, définitivement adopté par le Conseil de surveillance de l'hôpital le 23 décembre dernier, a été présenté le 15 janvier par la direction. Ce document de quelque 80 pages s'articule autour de trois grands thèmes. Il reprend dans sa première partie les éléments structurants du nouveau projet médical (lire notre sujet du 03/12/2012). Son deuxième axe concerne sa politique rénovée de gestion des Ressources humaines (RH). Enfin…